优化人才发展环境激发人才创新活力
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。两院院士是我国科学技术和工程科学技术方面的最高学术称号，院士也是非常宝贵的高端人才，是创新的“稀缺资源”。截至目前，陕西共有两院院士67人，位居全国前列。这是陕西之幸，更是陕西之福。我们要高度重视以两院院士为代表的人才，重视发挥他们的作用，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为新时代陕西追赶超越提供坚实的智力和人才支撑。
人才是经济社会发展的第一资源。当前，陕西正处在追赶超越阶段，不管是践行“五个扎实”要求，还是推进“五新”战略任务实施，都需要大量人才支撑，我们比历史上任何一个时期都更加渴望和需要人才。人才是创新的根基，也是创新的核心要素。陕西高校和科研院所众多，以人才资源为代表的科教资源丰富，这是我们得天独厚的优势。我们要充分发挥人才作用，加快建设创新型省份，奋力谱写陕西追赶超越新篇章。
发挥人才作用，首先是吸引人才，留住人才。创新驱动实质上是人才驱动。国际竞争归根到底是人才竞争，要想在竞争中胜出，各级党委和政府就要有爱才的诚意、聚才的良方、留才的实招；要在体制机制上给人才松绑，释放他们干事创业的激情；要在专业领域上尊重科学研究的规律，给他们以广阔的职业前景；在生活上多关心关照，解决人才的后顾之忧，让他们能够全身心地投入到工作中去。
发挥人才作用，关键还要做到人尽其才。水深则鱼知聚，林茂则鸟有归。院士都是其研究行业领域的权威专家。我们要紧紧围绕院士的专业领域，搞好服务、提供平台、发展产业，给院士搭建施展拳脚的广阔舞台，把院士的智慧与陕西经济社会发展更加紧密地结合起来，把院士的智力资源转变为陕西追赶超越的不竭动力。
当前，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，人才在经济社会发展中的根本性作用进一步凸显。面对国内外日益激烈的人才竞争，落实“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，确保同步够格全面建成小康社会，我们就要深入实施人才优先发展战略，全面深化人才发展体制机制改革，最大限度激发人才创新创造创业活力，努力把各方面优秀人才聚集到陕西实现追赶超越的事业中来。
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