陕西省促进人才发展与经济社会深度融合
本报讯（记者程靖峰）12月4日记者从省人社厅获悉，陕西省以服务追赶超越为主线，以深化人才发展体制机制改革为核心，以用好用活人才为重点，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为实现追赶超越集聚优秀人才。
按照部署，省人社厅坚持人才工作与全面落实“五新”战略任务同步谋划、同步推进，促进人才发展与经济社会发展深度融合。深化人才发展体制机制改革，省人社厅加快转变人才管理职能，更加重视柔性引才用才，鼓励引导人才向贫困地区、革命老区和基层一线流动。同时，省人社厅大力实施引进高层次人才“千人计划”“三秦学者”创新团队支持计划等人才引进培养重点工程；重点支持建设一批高层次人才创新创业示范基地、一批产学研深度融合的企业新型技术研发平台、一批军民融合产业技术联盟和军民兼容技术支撑平台。
下一步，省人社厅还将推进高技术技能人才培养工程项目，扩大预备技师培养规模，建立企业新型学徒制度，推进高技能人才多元化评价，加大高技能人才交流引进，全力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。
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