“房企人才管理论坛”明日召开
由陕西省秦商联合会、陕西慧根酒业等31家单位联合举办的“房地产开发企业人才管理”论坛将于9月28日在西安举行。
企业竞争就是人才的竞争。碧桂园控股有限公司董事局主席杨国强在2013年通过“用30个亿，找300个人来”的人才开发引进计划，通过6年时间的人才积累，把当时被业界认为是一家中小型的家族企业开发商，变为2016年以销售额3088.4亿元，跻身中国房企三甲的大型房地产开发商。该计划启动后，2013年，中海集团董事朱荣斌加入碧桂园；2014年，中海、中建职业背景的吴建斌出任碧桂园首席财务官；2016年，中建的刘森峰成为碧桂园第一位年收入过亿元的区域总裁，碧桂园成为业界拥有博士数量最多的地产商。专业的人才培养、开发、选拔、引进、激励成为企业未来能够走多长、做多强的基石保障。
据悉，本次论坛涉及组织管理、人员编制、人事管理权限、招聘管理、培训管理、人才发展管理、入职及异动管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、考勤及请休假管理、劳动关系管理、评优管理等。P⑤杨娜
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