市污水处理厂以文明创建助力追赶超越

本报讯（通讯员 刘军华 郭胜琴）近年来，市污水处理厂以“做文明人、创文明单位”为动力引擎，把精神文明建设同“两学一做”学习教育、污水处理中心工作等有机结合起来，牢固树立服务意识和责任意识，主动承担社会责任，在精神文明建设中取得了突出成绩，为铜川追赶超越、转型发展做出了积极贡献，先后获得了“全国模范职工之家”“陕西省文明单位标兵”“陕西省学习型组织先进单位”“陕西省劳动关系和谐企业”“陕西省园林式单位”“档案工作目标管理认证省AAA级单位”等多项荣誉。

加强组织领导，完善工作机制，形成齐抓共管的工作格局。调整加强了由党政一把手任组长、其他班子成员和相关部门负责人为成员的厂创文工作领导小组，为创建工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。将目标任务层层分解，一一落实到个人，建立奖惩与激励约束机制，实行绩效考核，动态管理。制订了《创文工作五年规划》及年度创建计划和考核办法，将创建活动纳入重要议事日程，与重点工作同安排、同考核。

注重思想引领，提升综合素质，促进职工成长成才。市污水处理厂坚持党建领航，政治思想教育常抓不懈。在抓好领导班子中心组学习的同时，加强干部职工的政治思想教育，紧跟党的理论创新步伐。抓好宣传造势，营造学习氛围，设立微信平台，编发企业简报，及时宣传报道学习教育、生产工作及创建活动中的好做法、好经验，不断营造浓厚氛围。加强学习培训，创建学习型企业。三年来共组织职工业务知识培训42期，通过考核上岗，使每位操作人员都能胜任工作岗位，有效地提高了职工业务技能水平。在青年员工中开展中华民族传统文化教育活动、理想信念教育和价值观教育，积极与青年职工交心谈心，进一步增强青年职工的责任感。

突出细胞建设，丰富活动内容，创建工作成效显著。该厂结合单位实际，突出行业特点，组织实施了文明创建“十个一”主题实践活动，通过全员参与文明细胞创建活动，大力开展社会主义核心价值观体系学习宣传活动，举办道德讲堂、感悟道德理念，推荐好人、树立典型，志愿服务社会、真诚传递爱心，加强传统文化教育、传承中华民族优秀传统，开展各项文化活动，增强企业文化聚合力等多种形式，进一步细化文明创建内容，全面巩固提升省级文明单位标兵创建成果，有力地推动了污水处理事业整体工作再上新台阶。

提升厂区环境，打造绿色厂区，建设良好生产生活环境。先后投资3000余万元对全厂生产工艺和设备设施进行了升级改造，对环境设施进行改造，对办公楼内外进行整体粉刷，更换了办公室门窗，添置了办公设备，建起了职工健身活动中心，为干部职工创造了良好的生产、生活环境。坚持日常环境保洁管理常抓不懈，每人包干一片绿化卫生责任区，定期修剪花草树木，确保环境“绿化、亮化、净化、美化”。

依托文明创建，提素质促和谐，助推企业跨越发展。市污水处理厂始终围绕污水处理中心工作开展文明创建活动，狠抓节能减排、安全生产和项目建设，短短几年时间，先后完成了一级B升级改造和一级A提标改造工程，实现了出厂水质由原来落后淘汰的国标1996二级排放标准提升至2002一级A现行最高排放标准，为铜川市节能减排目标任务的完成做出了较大贡献。在全厂职工的努力下，市污水处理厂连年超额完成市上下达的减排目标任务，获得陕西省“十一五”节能减排先进单位荣誉称号，连续三年被评为城市管理系统目标责任考核优秀单位和安全生产先进单位，并多次被市环保部门评为节能减排示范工作先进单位和环境保护工作先进单位，真正实现了跨越式发展。

通过持续不断地开展精神文明创建活动，文明理念、社会主义核心价值观“六德”教育已逐步渗透到市污水处理厂每个职工的思想、工作与生活当中，广大干部职工对文明创建工作的重要意义认识日渐深刻，真切体会到了文明创建工作有力促进了污水处理事业的发展，同时，中心工作的快速发展也带动了文明创建工作不断深化，精神文明建设和各项工作都实现了同步提高，形成了中心工作与文明创建良性互动、相辅相成、相互促进、相得益彰的良好态势。

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