镇安税务第二分局 展现大秦岭中的“税务风采”

镇安，一座位于秦岭深处的小县城。大山深处，镇安县税务局第二分局局长马明来和他的同事们，坚守初心，在机构设置仅一年后，在大秦岭中展现了“税务风采”。

回想起一年前的国地税征管体制改革，马明来记忆犹新。全局24名干部的平均年龄达到50岁，老龄化的问题就在眼前。人员有原国税的、有原地税的、也有从机关下来的，业务方面也是各懂各的。“业务必须整合到一起，全员一起学！”马明来亲自上阵为全体干部讲了一次业务知识，并邀请专业人士一口气开展了6期培训。

虽然都是利用周末和晚上的时间，但是大家学习劲头十足，每个人都听得津津有味，笔记本写满了一页又一页。

看到大家慢慢融合在一起，马明来很开心。其实，他心里有个“小秘密”。

国地税征管体制改革之初，作为原国税局的领导，在岗位配比上，他特意选择原地税的同志比原国税的同志多两名。

“你们不要以为之前和我很熟，就觉得我会对你们很宽松。恰恰相反，在今后的工作中我会对你们更加严格。进一个门就是一家人，原国税的同志们更要做好榜样。”这位曾经的铁血军人心细如发，默默地在细节上精心呵护着原地税同志的感情。

马明来还和领导班子商定，不参与优秀和先进的评选，把荣誉和机会让给更多年轻的干部、认真干事的干部、辛苦工作的干部。在他的影响和带领下，二分局上下其乐融融，年纪大的干部充分发挥余热，中年干部积极性高涨，青年干部主动兜底，每个人都像螺丝钉一样，在自己的岗位上尽职尽责。

虽然局里的年轻人承担了大部分的数据治理、风险应对等工作，但他们没有丝毫的抱怨。过年期间，安排谁值班是一个让人纠结的问题。没想到，年纪大一些的干部主动在微信工作群里毛遂自荐：“请安排我们年纪大的同志值班，年轻人平时那么忙，该好好休息。”一时间，微信工作群很快被刷屏，值班名额被老同志们“一抢而光”。

虽然52岁的马明来已不算年轻，但是他依然爱操心，他操心谁的工作上有难题了，谁的思想上有疙瘩了，谁的身体不舒服了，他总在同事最需要的时候送去最温暖的关怀。

沈妍处理一项工作时，因为各种原因，连续开展了5天，身体和精神的压力都非常大，这个平时很坚强的姑娘甚至偷偷抹起了眼泪。一天她加班很晚，突然接到电话：“忙完赶紧出来，我给你订了一碗面！”原来马明来已经带着小沈最爱的油泼面到单位门口来看她。

国地税合并一年来，马明来两鬓突然出现很多白发，下属们说马局长太操心了，头发一下白这么多，看着真是心酸。马明来听说后，哈哈笑道：“哎呀，看来我得去把头发焗一下，不能让大家因为我满头的白发而难受，我还要和大家一起并肩作战呢。”

董之玲本报记者白圩珑

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