工会组织建进深度贫困村，带来了技术、带动了产业 丰收村终于“丰收”了
5月的秦岭山脉，满目葱茏，绿水盈盈。
位于青山绿水间的陕西省镇安县青铜关镇丰收村迎来了访客高峰期。每逢节假日，不少家庭都会驱车专程来到这里的磨石沟亲子体验园，住一住小木屋，体验亲手种植与采摘的乐趣。
“几年前，这块亲子园还是一片种不了庄稼的烂河滩。”丰收村党支部书记吴相琴回忆道。丰收村地处塔云山东边的磨石沟中，“九山半水半分田”的地形曾是住在山沟沟里村民们致富的“拦路虎”，村民们过着“两面山坡一条沟，出门上山背背篓”的穷日子。但如今，依傍优美的自然风景，打造亲子游、研学游基地成了丰收村村民致富的新方向。
在丰收村工会的带动下，村民们积极参加工会组织的技术创业培训，学养殖、学编织、学烹饪，建起了特色客栈，办起了农家乐，年接待游客达到3万人次，户均增收1.8万元。
丰收村曾经是一个“从来没丰收过”的贫困村。现在，正如吴相琴所说，“终于名副其实地‘丰收\’了！”
近年来，陕西省各级工会瞄准脱贫攻坚目标，推进在深度贫困村组建工会，带动当地产业发展。目前，整个青铜关镇已经组建了包括丰收村工会在内的12个村级工会和8个企业工会。
随着农村单家独户的分散粗放式生产模式逐渐向合作集约型经济转变，一批批企业、公司、合作社等经济组织开始在农村建立起来，农民进厂入社成为工人、职员，村级工会组织应运而生。
“以前工会在农村是个很生僻的词，如今可是无人不晓。”丰收村工会主席朱立华告诉记者，丰收村刚开始组建村级工会时并不容易，由于村民对工会组织的职能和作用不熟悉，入会积极性不高。“工会就每半个月组织一次工会知识普及日，通过开展工会活动，让村民们了解工会。”
最受村民欢迎的工会活动是各类技术培训。因为旅游服务业成为当地新的经济增长点，不少村民都跃跃欲试，想要办农家乐。村工会了解到这个情况后，专门举办了一期农家乐烹饪技能培训班，邀请职业学校的老师给村民培训厨艺。
自2017年组建工会以来，丰收村工会先后举办了中蜂养殖、药材种植、苗木科管、厨艺展示等技术培训11场，将贫困户连接在了产业上，带动了产业发展和村民致富。
就这样，村民们一点点地被工会“圈粉”了。目前，丰收村工会会员总数由最初的18人增长到87人。而在整个青铜关镇，工会会员人数已达到1215人。
在距离丰收村不远的渔坪村则在镇安县总工会的指导下，将辖区内的企业和专业合作社联合起来，成立了渔坪村工会联合会，组织更多的农民加入专业合作社，开展养羊、兴桑、药材种植等实用技术培训。
工会组织建起来了，还得有自己的阵地才能真正转起来、活起来。去年，青铜关镇工人文化宫正式落成。占地千余平方米的文化宫不仅有标准化的篮球场、图书阅览室，还有健身房、卡拉OK厅、技术培训教室等。文化宫工作人员告诉记者，目前已经举办技能培训、趣味运动会、经典诵读、知识竞赛等活动，文化宫成了周边村民闲暇时的好去处。
“今年内，陕西省482个深度贫困村将全部组建工会，工会组织将在助力脱贫攻坚中展示更大作为。”陕西省总工会副主席赵霞告诉记者。
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