山阳供电公司创新机制促发展
本报讯(杨舒雁)2020年，国网山阳县供电公司围绕县域经济发展和民生需求，探索创新工作机制，促使全年工作实现新突破。
山阳供电公司结合安全生产专项整治三年行动工作，从严组织7场210人次参加的考试，进一步强化作业人员安全准入。在运维检修、春秋季排查及隐患消除过程中，灵活实施“一停多用”，推进配网不停电作业。率先尝试无人机巡查，125西农线综合检修等10个现场被商洛供电公司评定为无违章现场。提前完成“十四五”电网规划的编制和修订，成立了负责农网、生产、营销、专项及客户工程项目设计及勘测的专业组，形成项目储备与实施环环相扣的良好格局。紧盯基础数据、同期线损、供电质量和结余物资专项治理工作，9条10千伏线路174个配电台区12085户用户数据全贯通，实现了“数据一个源、电网一张图”的目标。
同时，山阳供电公司提前介入、跟踪服务县域重点项目建设，全年完成高压报装57户5.721万千伏安，低压报装1675户2.02万千瓦；完成电能替代项目90个，替代电量1830.72万千瓦时；查处窃电及违约用电61户，增收56.15万元。特别是深化供电所台区同业对标管理和“工分制”绩效考核后，采集成功率由99.345%提升至99.993%，线上缴费应用率达81.55%，经营质效显而易见。营商环境更加和谐，“136”服务举措的落实、“1+1”网格化服务的推行、“互联网+”线上办理和三类电价优惠政策的落地执行，惠及用户1.2万户；“两个十条”刚性落实、临柜服务“五步法”推进以及对“三指定”、乱收费、吃拿卡要等突出问题零容忍惩处，促使95598投诉总量同比下降74.19%、运检类投诉同比下降61.53%。围绕“三坚持三落实”党建思路，优化设置9个基层党支部，选派年轻员工担任基层党支部书记，双向交流锻炼；策划和建设“党性体检室”，引领干部员工以“严细实”的作风、“敢争先”的状态，推动各项任务的落实。
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