激励广大干部新时代新担当新作为 山阳多措并举激励党员干部在基层一线担当作为
本报讯（通讯员徐世旺屈璋记者郑斐）今年以来，山阳县聚焦追赶超越目标，综合运用“三项机制”，全面推进“党旗引领脱贫路”主题实践，创新开展“扶贫脱贫互讲互评”活动，鼓励激励党员干部在基层一线担当作为、建功立业。
山阳县充分发挥“三项机制”在引领发展、追赶超越中的“指挥棒”“风向标”作用，在干部选拔任用、评优评先、考核奖励上向追赶超越、脱贫攻坚等一线最“吃劲”的岗位、最“艰苦”的地方倾斜，激励干部担当作为。全县今年已运用“三项机制”提拔重用干部49人，表彰奖励先进集体384个（次）、先进个人364人（次），有效激发了干部干事创业活力。
山阳县深入开展“党旗引领脱贫路”主题实践活动，大力实施堡垒强基、头雁培育、先锋引领、聚力攻坚“四大行动”，突出组织创强、队伍创优、党员争星、扶贫争先“两创两争”举措，力争通过3年至5年努力，实现镇（街道）党（工）委没有后进班子、村级没有软弱涣散党组织，全面实现集体经济没有不达标村、党员没有贫困户目标。县上还创新开展了“扶贫脱贫互讲互评”活动，依托“四支队伍”周例会、民情恳谈会等平台，让第一书记、驻村工作队队员讲帮扶措施，群众评帮扶成效；镇村干部讲履职情况，群众评工作成效；群众讲脱贫情况，镇村、驻村干部评其内生动力。“扶贫脱贫互讲互评”活动充分发挥了第一书记、驻村工作队的作用，督促镇村干部主动履职担当，激发贫困群众自主脱贫的内生动力。
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