山阳县深化人才发展体制机制改革并表彰首批优秀拔尖人才
阳光讯（张军民 陈维才 记者 熊国安）8月5日，山阳县召开深化人才发展体制机制改革暨表彰首批优秀拔尖人才工作会议，贯彻落实中央、省委和市委关于深化人才发展体制机制改革的系列决策部署，安排当前和今后一段时期的人才工作,为实现追赶超越发展、打赢“五大攻坚战”、建设“三强两好”美丽幸福新山阳提供强有力的人才支撑。
县委书记张国瑜就做好人才工作提出了三方面建议，一是要统一思想，充分认识人才工作的极端重要性。做好人才工作是赢得发展先机的必然选择，是建设“三强两好”美丽幸福新山阳的迫切需要，是实现追赶超越发展、打赢“五大攻坚战”的根本保障。二是要突出重点，扎实做好人才发展各项工作。要进一步完善人才管理运行、动态调控、流动配置和激励保障“四大机制”；要围绕转型升级、着眼技术合作、立足创新创业和创新方式方法抓好人才“四大引进”；要抓好党政人才、高技能人才、农村实用人才和农村基层干部“四大培训”。三要加强领导，不断提升人才工作科学化水平。要夯实党管人才责任，不断完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门、单位各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，形成整体推进人才工作的强大合力。
会议同时对山阳县首批30名优秀拔尖人才进行了表彰，在全县营造了尊重人才、学赶先进的浓厚氛围。
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