金丝峡镇促进劳动力稳定就业
本报讯(姚一泓 段涵天)今年以来，商南县金丝峡镇把稳就业、保民生、促发展作为工作重点，坚持政府推动、市场主导，着力下好“三步棋”，打通服务群众“最后一公里”，不断促进劳动力稳定就业。
下好“服务棋”，全力提升服务水平。该镇成立了就业创业工作领导小组，建成了标准化创业就业中心，设置服务窗口6个，配备3名专职工作人员，印发《金丝峡镇创业中心管理制度》《金丝峡镇创业中心工作人员管理规范》，简化办事程序，实行首问负责和限时办结制，为求职人群提供优质就业服务；在各村(社区)建立村级劳务组织14个，组建服务团队34支，将就业创业工作作为镇对村年度考核内容，每年对组织务工优秀的村和吸纳劳动力多的企业进行表彰奖励，极大地调动了各村(社区)的组织热情和群众的创业热情。
下好“政策棋”，全面落实优惠政策。按照底数清、需求清、台账清的原则，对全镇10757名务工人员建立了就业台账，实行动态管理。通过入户送政策、送岗位、送培训，溧商劳务协作服务周、春风行动、就业援助月、金秋招聘月等，2019年累计开展培训40多期，惠及2500人次，提供县内外就业岗位1.1万个，惠及8000人；疫情期间，“点对点、一站式”包车服务输送45名劳动力外出务工，为2662名外出务工人员申请交通补贴113万元；落实各类公益性岗位241个，累计发放工资124.18万元。
下好“旅游棋”，创新搭建就业平台。紧紧依托5A级景区金丝峡，通过搭建产业、创业、就业“三业平台”，推动创业就业工作。旅游+扶贫搭建“产业平台”，按照“支部+集体经济+‘三变’改革+贫困户”发展模式，将房屋、土地进行集中流转，建成了万山牧业、金丝仙菊、高山茶叶等观赏采摘类农业旅游产业，带动470户贫困户实现增收，建成了高端民宿、乡村酒店，实现户均增收1万元；旅游+扶贫搭建“创业平台”，开展“金丝十三花”厨艺培训和文明礼仪培训，协助办理小额贴息贷款，鼓励农户开办农家乐和农特产品店，目前，全镇共有农家乐278户，特色农产品门店20家，其中贫困户开办45家，年均收入2万元以上；旅游+扶贫搭建“就业平台”，在梁家湾村和太吉河社区建立社区工厂2座，300多人实现就近就业。同时，整合园区内各大酒店、暗河漂流、丹江漂流、金丝峡景区等一批企业，组织开展技能培训，搭建双向交流平台，本地群众就业达400人，其中贫困户85人，让金丝峡群众真正吃上了旅游饭。
截至目前，全镇劳动力人口14325人，实现就业11603人，其中贫困劳动力实现就业3421人，就业率为80%，就业困难人员就业率达90%以上。
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