商南探索就业扶贫新模式 10个镇办已组建劳务合作组织64个
本报商洛讯(代绪刚记者闫鹏飞)“多亏了社区的综合劳务队,不然,我可能还找不到活儿做,又要在家待几个月。”商南县青山镇青山社区8组贫困群众余海向记者说道。原来,余海经新成立的社区综合劳务队牵线搭桥,在附近找到了建筑工工作,最近经常都有活儿干,收入一下子稳步增加。
今年以来,商南县全面推广“党支部+村级劳务合作组织+贫困劳动力”就业扶贫模式,不仅将农村能人大户、产业基地、贫困劳动力镶嵌在就业扶贫的链条上,而且有效破解了农村贫困劳动力就业不稳定、用工组织“招工难”并存难题,更进一步加快了村集体经济的发展,激活了农村人力资源,实现了农村群众稳定增收致富。
从2018年5月开始,商南县先后在青山镇青山社区、湘河镇莲花台村、过风楼镇水沟村、十里坪镇马王沟村开展了试点,经过一年多的实践,初步形成了“党支部+村级劳务合作组织+贫困劳动力”模式,并结合村情实际,探索提出了五种具体的组织形式。党支部+能人大户+贫困劳动力,主要是有一定技能的劳动力,跟随能人或大户参与就业和劳务。
党支部+贫困劳动力,由村两委组建劳务服务组织,组织技能性差、侧重于服务型的贫困劳动力参与就业和劳务;党支部+村集体经济组织+贫困劳动力,主要是村集体组织强大,有一定的建筑或劳务承包资质,在集体经济组织中专门设立劳务组织(或劳务公司),组织劳动力就业或务工;党支部+劳务公司+贫困劳动力,主要是和各地劳务公司长期建立劳务输出关系,组织劳动力转移就业和务工;党支部+基地+贫困劳动力,村支部依托村上的产业基地,组织成立务工队,常年参与产业基地务工。
商南县通过“一种模式”“五种形式”的建立,运用就业扶贫基地补贴政策和转移就业扶持政策,出台奖补激励措施,全力破解贫困劳动力转移就业中存在的“零散务工多、收入提高难,闲散劳动力多、企业招工难,劳务纠纷多、权益维护难,涉管部门多、信息统计难”的“四多四难”问题,将农村能人大户、产业基地、贫困劳动力镶嵌在就业扶贫的链条上,实现稳定增收,助力打赢打好脱贫摘帽攻坚战。
截至目前,商南县10个镇办共组建村级劳务合作组织64个,吸纳打零工劳动力3240人,其中贫困劳动力1852人。
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