凝聚打造“一都四区”的磅礴力量

百名市县领导联链条包抓产业、百名局长行长联企业纾难解困、百名部门骨干联项目精准服务、千名干部招商引资、千名人才创新创业、千名党员驻村兴农、千名头雁带富领飞……新年伊始，大地回春，聚焦加快建设“一都四区”和奋力推动高质量发展，在商洛这片古老而年轻的土地上，处处洋溢着干部群众勇争上游的进取精神，处处呈现出商洛老区奋力赶超的生动格局。

市委四届十一次全会提出了打造“一都四区”的目标任务，市委四届十二次全会决定实施“三百四千”工程奋力赶超行动。规划“路线图”、绘制“施工图”、排出“进度图”，目的在于进一步统一思想、统一目标、统一行动，动员全市干部职工持续改作风、聚合力、优环境、促发展，确保“一都四区”建设早日见效成势，奋力推动高质量发展再上新台阶。

对商洛而言，实现高质量发展，靠的是“干”、靠的是“赶”，主要目标是打造“一都四区”。去年以来的具体实践表明，只有形成领导个个出征、干部人人出力、事业项项出彩的大格局，才能真正推动高质量发展不断迈出新步伐，尽快实现追赶超越目标。广大党员干部要清醒认识到，实施“三百四千”工程奋力赶超行动，出发点是高质量发展的大局大势，立足点是商洛市情实际和干部队伍现状，着眼点是打造“一都四区”、推动高质量发展，落脚点是坚持赛场练兵、淬炼干部作风。全市上下要深刻领会实施“三百四千”工程奋力赶超行动的重大意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感，真抓实干、彰显作为，为商洛高质量发展汇聚力量。

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”实施“三百四千”工程奋力赶超行动，载体是“三百四千”，目标是奋力赶超，具体是实现项目推进快、服务企业快、为民办事快，发展质效大提升、干部作风大提升。可以看出，无论是市县领导、局长行长、部门骨干，还是干部、人才、党员、头雁，都能在奋力赶超行动中拥有建功平台、奋斗目标、具体任务、保障措施、价值体现。我们要以强烈的使命意识和责任意识，立足本职、扎实进取，全面推进“一都四区”建设各项工作不断取得新进展、实现新突破。

实施“三百四千”工程，聚力打造“一都四区”，不能只是说在嘴上、写在纸上，而是要不折不扣地落实到具体行动上，按时间节点有力有序有效推进。要坚持高点抓、持久抓、精准抓、深入抓、务实抓，防止“自我满足”、防止“虎头蛇尾”、防止“粗枝大叶”、防止“蜻蜓点水”、防止“纸上谈兵”，努力实现目标导向、问题导向、结果导向有机统一。同时，要强化责任担当、营造良好氛围、从严督导考核，迅速形成狠抓落实、大抓发展的新攻势、新态势、新气势。

实施“三百四千”工程奋力赶超行动，涉及各个层级、各个领域、各个方面。全市各级党组织和党员干部一定要按照市委安排部署，立即动起来、扎实干起来、全面热起来，最大限度地凝聚起打造“一都四区”的磅礴力量，努力为推动高质量发展和实现新时代追赶超越作出新的更大贡献。

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