激励广大干部新时代新担当新作为 商州区：担当者重用有为者有位
本报记者郑斐通讯员寇明涛
商洛市商州区腰市镇原党委副书记唐瑭，在工作中创新提出“党建引领美丽经济，产业助推旅游名镇”发展思路，以“双强双补”和农村“三变”改革为动力，将扶贫工作搞得有声有色。近日，商州区党委依据《商州区党政干部鼓励激励实施办法（试行）》相关规定，提拔其担任板桥镇镇长。
商州区在干部考核指标的具体化和精准化上下功夫，坚持考人与考事相结合，明确“考什么”，让干部人人身上有担子，实现由“要我干”到“我要干”的转变。
商州区紧扣全区经济社会发展监测考评、年度目标责任考核等，将年度重点工作任务分解到分管领导、承办股室、承办人，明确完成时限和目标要求，实行定标、定责、定时的“三定”管理，做到年度目标、责任单位、责任领导、落实措施、完成时限、预期效果“六明确”。
商州区严明赋分标准，规范考核程序，明确“如何考”，让优劣评价有依据。各单位收集单位和干部当年的表彰奖励等正面信息和处分通报等负面信息，全面建立了年度积分制管理登记表和积分台账。
商州区强化量化积分结果运用，明确“怎么用”，公正、客观地评价干部，让“有为者有位”。
商州区委常委、区委组织部部长闫争民说：“商州区率先在全市出台了《激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，激发了广大干部担当作为、干事创业的活力，使想干事、能干事、干成事的‘担当作为好干部’不断涌现，有力加快了全区追赶超越步伐。”
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