商州： “五心关爱”让离任村（社区）支书发挥余热

　　本报记者 郑斐

　　4月23日，商洛市商州区沙河子镇柴湾社区刚刚离任的党支部书记刘发斌告诉记者：“我因年龄原因，本次换届不再被提名参加党支部书记选举，但区上对离任村（社区）干部‘五心关爱\’，让我下得顺心、退得安心，离任后我将一如既往支持、配合社区的各项工作。”

　　据了解，在今年商州区村级党组织换届选举中，102名村（社区）党支部书记因年龄、身体等原因不再继续留任。为了让这些卸任的村（社区）党支部书记退后有出路、生活有保障，真心实意支持新班子开展工作，商州区通过思想疏导、搭建平台、落实经济保障、提高社会地位，让离任村（社区）党支部书记退得“顺心”“舒心”“开心”“暖心”“安心”。“五心关爱”从思想上、制度上和经济上关心离任村（社区）党支部书记，让他们卸任不灰心，继续发挥余热。

　　区上首先由18个镇（街）党委书记牵头，对本届不适宜被提名的村级党组织书记开展面对面谈心，讲明换届政策、解决个人诉求、肯定履职实绩，帮助他们认清干部更替的必要性和规律性，消除离任后心理上的不平衡和不适应，鼓励其发挥传帮带作用，继续发挥余热，在思想上、行动上与党委保持高度一致，积极支持配合好换届工作。

　　从2016年起，商州区就建立离职村（社区）党支部书记养老保险加离职补贴制度，以及连续任职一定年限离职村（社区）党支部书记困难生活补助制度：对曾担任村（社区）党支部书记满1年以上且年满60周岁正常离职的，按任职年限每年5元计算加发离职补贴；对全区连续任职10年以上、年满60周岁正常离职的村（社区）党支部书记实行困难生活补助，连续任职10年-14年的，每月补助60元；连续任职20年-24年的，每月补助100元；连续任职25年以上的，每月补助120元，全面保障离任村（社区）党支部书记的生活待遇。

　　同时，区上还推行“四个优先”，即重大决策优先征求离任村（社区）党支部书记，举办重大活动优先邀请离任村（社区）党支部书记，表彰各类先进典型优先考虑离任村（社区）党支部书记，集体经济合作组织成员优先推荐离任村（社区）党支部书记。镇（街）党委每年拿出一定名额对作出重大贡献的离任村（社区）党支部书记进行表彰奖励，并充分利用媒体深入宣传报道，提高离任村（社区）党支部书记的政治地位和社会地位，增强他们的归属感，切实让离任村（社区）党支部书记离任不离人，人走心不走，继续发挥余热。

　　商州区委干部教育办公室主任李平印说：“此次全区村级党组织换届有近半数村（社区）党支部书记由‘在岗\’转为‘离任\’，离职卸任的村（社区）党支部书记思想上多少都会有一些波动。我们推行的‘五心关爱\’举措就是要让离任村（社区）党支部书记暖心不寒心，继续发挥他们政治过硬、经验丰富、能力突出的优势，为抓党建促脱贫贡献力量。”

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