组织送温暖 离任不离心
本报讯(寇鑫杨亚平)近期,洛南县村(社区)党组织换届工作全面完成,一大批经验丰富、群众认可的村级干部因年龄、身体等原因光荣离任。为充分体现组织关怀,洛南县委开展了“七个一”暖心活动,引导离任干部正确对待进退流转,继续发挥余热。
开展一次谈心谈话。县联合镇办和镇办班子成员分别与247个村离任党组织书记或其他干部逐一谈心谈话,通过安抚思想、嘘寒问暖、解惑纾困,引导离任干部正确对待进退流转,先后征集建设性意见建议500多条。
举办一场离任仪式。以镇办为单位举办离任村(社区)党组织书记离任仪式,倾听他们任职期间的心声和对新任支部书记的寄语,为105名离任党支部书记颁发离任证书,送去慰问金10.5万元,增强离任村(社区)干部政治归属感和荣誉感。
聘任一批治村顾问。为离任村(社区)干部设立特定岗位,聘任综合素质高、有参政议政热情的离任村(社区)干部担任“治村顾问”,特别优秀的推荐为全县村干部“智囊团”成员,进一步发挥离任村干部的余热。
落实一份待遇保障。严格落实离任村(社区)干部补助各项政策。各镇办及时更新离任村(社区)干部信息档案,健全完善各类信息,形成“一人一档”,作为申报离任村(社区)干部补助的重要依据。
开展一次慰问行动。从县党内关爱帮扶基金拿出慰问金,为一些家庭生活特别困难的离任村(社区)干部,及时送去组织温暖。为离任村干部佩戴红花、党员徽章,赠送红色书籍等,激励离任老干部始终保持初心不改的使命担当和政治本色。
组织一次交接大会。组织“两委”新老班子做好公章、文档、“三资”等移交前期准备工作,确保重要资料不外泄、不遗失,紧急工作不失误、不断档,实现各项工作有效衔接。
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洛南新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离洛南县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。