洛南县 “四个着力”保障农民工工资
本报讯（通讯员 刘卫锋）1月11日，洛南县召开保障农民工工资支付工作联席推进会，把解决农民工欠薪问题作为当前一项重要政治任务和政治责任，成立充实农民工工资支付工作领导小组，加大排查力度，建立联动机制，采取有力措施，积极推进欠薪源头治理。
着力开展地毯式摸底调查，由县人社部门牵头，组织各镇办、各相关部门组成工作调查组，进驻项目建设现场，逐个全面摸清工程造价、务工费用、工资保证金缴纳等情况，建立工资清欠台账，签订承诺书，创新工作方法，带着温度全心全意为农民工做好服务，确保十天之内工资支付率达到80%以上，年前全部结清。
着力畅通信访投诉举报渠道，设立“一厅式”举报投诉受理中心，抽调人社、住建、水务、公安、信访等12个部门工作人员利用春节前20天时间集中办公，重点围绕政府投资项目和重大欠薪隐患等做好监控和预防，对欠薪案件快受理、快立案、快查处；严格实行应急值班、应急值守制度，加大政策宣传，做好解释劝导，切实为农民工维权提供法律服务。
着力攻坚保障工资支付，对群众反映强烈的永丰、保安、柏峪寺等镇移民搬迁政府类投资项目，县移民办采取果断措施，及时下拨一批资金，督促施工单位保证及时支付农民工工资，确保拖欠问题不再发生；对解决拖欠工资有困难的企业积极帮助企业贷款融资，对企业确实无力支付的县人社、财政等部门实行保证金、应急周转金保障支付工资；对有合同纠纷的拖欠案件，通过法律手段提高调解仲裁效能，确保及时解决欠薪问题。
着力加大联合执法惩戒，组成联合执法检查组，重点对建筑施工、加工制造、餐饮服务等行业开展拉网式检查，坚决打击拒不支付劳动报酬犯罪和恶意讨薪行为，对涉嫌拒不支付劳动报酬的欠薪案件，及时移送公安机关；对农民工工资发放情况进行监督，对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位在依法惩处的同时，将失信企业纳入黑名单。同时，建立工资发放周报告和日报告制度，推动欠薪问题和存量案件动态清零，形成严厉打击拖欠、克扣农民工工资违法行为的工作格局，确保农民工过上欢乐祥和的春节。
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