洛南县人社工作呈现“十大亮点”

阳光讯（刘卫锋 记者 韩建军）日前，记者从洛南县人力资源和社会保障局获悉，2017年，该局紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，紧抓创业就业、社保服务、人事人才、劳动维权、就业扶贫等中心工作，全面落实各项政策，抓重点、攻难点、创亮点，确保了人社各项目标任务圆满完成。工作呈现十大亮点：

亮点一：省级创业型城市创建目标如期实现。围绕创建省级创业型城市目标任务，落实创业就业政策，多渠道搭建创业就业平台，省级创业型城市创建工作顺利通过省上验收。2017年全县实现农村劳动力转移就业7.14万人,创经济收入11.87亿元,实现贫困劳动力就业创业7682人，城镇新增就业3225人，发放小额担保贷款4116万元。

亮点二：洛南县首届创新创业大赛成功举办。2017年3月17日，由县委、县政府主办，省市县领导、县直各部门、各镇办和社会团体等八百余人及全县12个创业团队共同参加的，以“青春展风采·创业赢未来”为主题的洛南县首届“花石浪杯”创新创业大赛在洛南华阳影剧院成功举行。

亮点三：就业扶贫基地、创业孵化示范基地等就业创业平台建设跃上新台阶。把建立打造就业扶贫基地和吸纳贫困劳动就业作为贫困户脱贫的有力举措，出台优惠政策，积极争取资金，开展技能培训，采取“基地+贫困户”模式，实现有产业发展意向和有劳动能力的贫困户入股或到基地就业，促进基地做大做强。洛南县乐家商贸公司被确定为全国就业扶贫基地，中良核桃专业合作社被确定为省级就业扶贫基地，花石浪创业孵化基地成功创建为省级就业扶贫创业孵化示范基地。建成市级就业扶贫示范镇2个、示范村5个；建成县级社区工厂4个，就业扶贫基地9个。

亮点四：公益性岗位开发安置成效显著。在全县143个贫困村及相关行业累计开发公益岗位安置“三无”贫困劳动力就业1454人，兑付就业扶持资金490余万元，促进了贫困劳动力稳定就业。

亮点五：宁洛对口扶贫劳务协作、秋冬季就业扶贫巡回招聘活动取得成效。紧抓宁洛对口扶贫劳务协作机遇，以贫困劳动力转移就业为重点，举办了宁洛对口扶贫劳务协作专场招聘活动和秋冬季就业扶贫巡回招聘系列活动。全年举办各类招聘活动30余场次，提供就业信息600余条和岗位4000余个，在全县形成了强大的就业创业舆论攻势。

亮点六：就业技能培训工作深入推进。把就业技能培训作为贫困户脱贫的有效举措，为贫困劳动力提供免费技能培训，实现稳定就业。2017年，在全县30多个村开展果树修剪、手工编织、电子商务等技能培训63期2920人，创业培训22期539人，其中培训建档立卡贫困户1193人。

亮点七：高层次人才招引工作持续推进。积极实施人才强县战略，制订人才发展追赶超越方案和硕士研究生招引年度计划，积极与西北大学经济管理学院合作，举办了助力脱贫攻坚管理人才MBA培训班，有力推动了人事人才工作。全年招聘录用机关事业单位各类工作人员225人，其中分别为机关事业单位和旅游公司招聘硕士研究生18名和9名。

亮点八：劳动人事仲裁案卷评查工作位居全市前列。充分发挥劳动人事争议仲裁职能作用，在16个镇办、5个县直部门及5户规模企业成立了劳动人事争议调解机构，为仲裁办配备了4名专职仲裁员。全年共受理劳动人事争议案件48件，涉案金额200余万元。

亮点九：机关事业单位养老保险工作规范运行。严格按照中央和省市县机关事业单位养老保险制度改革部署要求，从2017年1月1日起顺利规范运行，预扣11615名财政供养人员个人养老金和职业年金共计1.415亿元，为全县4503名退休人员共计发放养老金2.24亿元。

亮点十：陕西郑远元集团订单培训安置就业启动实施。围绕就业扶贫，与陕西郑远元集团达成三年输出1万人到郑远元集团定向就业的扶贫协议，2017年8月7日，陕西郑远元集团首期订单职业技能培训成功举办，来自全县16个镇办的120多名贫困劳动力参加培训，目前已有50余名贫困劳动力走上工作岗位。

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