春风送岗位 就业暖民心 商洛市多措并举开展春风行动
本报讯(方宪遵)今年春节前后，商洛市以“就业援助月”“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动和“春风行动”为重点，强化措施，创新方式，多种形式开展就业服务，确保全市转移就业井然有序，就业形势保持稳定。截至2月28日，全市农村劳动力实现转移就业28.5万人，超过全年转移就业任务的70%。
送温暖，关注稳岗留工。市人社局、市工信局等七部门联合下发《关于扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动的通知》，积极开展春节期间留商务工人员慰问活动，为1225名企业留岗留工外市务工人员发放新春红包313个、年货礼包1225个。企业积极落实春节假期工资政策，组织136名留岗职工开展线上培训；举办网络招聘会8场，发布岗位信息1万多个，张贴宣传海报1500张，发放招聘简章8000份。春节期间未发生因留岗留工导致的不稳定事件，为全市疫情防控与社会稳定提供了保障。
点对点，助力返岗复工。以“点对点”集中欢送外出务工人员返岗为抓手，全面启动“春风行动”。2月17日，丹凤县在武关镇组织首批109名农民工乘坐专车赴南京市雨花台区返岗就业，拉开了商洛市2021年“春风行动”春节后系列活动的序幕。各县区紧锣密鼓，采取公共服务机构统一包车、免费乘车、发放礼包、赠送意外伤害保险等措施，全力组织“点对点”劳务输送，特别是加强与苏陕协作主要用人单位对接，及时输送务工人员返岗复工。截至2月底，全市组织专车164辆，输送务工人员5747人。
搭平台，上门推送岗位。为适应疫情防控要求，各县区改变大规模招聘活动方式，采取县区公共就业服务机构牵头搭台、镇办组织推动、人力资源服务机构参加招聘的形式，分批次、分时段、分镇办举办招聘会，送信息到村组、送岗位到门口，方便农村劳动力求职就业。目前，全市已组织镇办招聘会55场次，提供就业岗位8.5万个。
拓渠道，组织线上招聘。各县区利用人社部门微信公众号、陕西人才公共服务网、“秦云就业”微信小程序、商洛都市网、在商洛等网络平台，及时发布招聘信息，积极推送就业岗位。截至目前，全市开展线上招聘活动83期，发布招聘信息3.3万条，参与企业500多家，提供就业岗位近12万个。同时，大力推广“秦云就业”微信小程序，使广大群众通过手机随时享受就业服务，找到合适的就业岗位。开直播，开辟远程对接。商州、洛南、丹凤、柞水等县区人社部门联合商洛人才网、县区融媒体中心等平台，创新开展“带岗直播”，远程连线西安、江苏等30多家知名企业，在线展示岗位信息，搭建企业与求职者视频对接桥梁，使求职者直观感受企业环境、了解工作岗位。
抓重点，服务本地企业。2月23日至24日，商州区在荆河工业园区、黑山镇组织重点企业用工保障招聘会；2月26日，丹凤县在工业园区举办县域重点企业用工专场招聘会，积极吸引当地搬迁群众就业。比亚迪、众合森工、森弗等28家县区重点企业及市内外20多家人力资源服务机构推出1000多个就业岗位，广大求职者面对面沟通交流，现场达成就业意向300多个。
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