商洛：发挥党组织凝聚力助推脱贫攻坚
本报记者 郑斐 通讯员 史小涛
8月11日，商洛尧柏龙桥水泥有限责任公司党支部书记赵德昌，再次来到公司的帮扶村——丹凤县棣花镇巩家河村，为10名贫困群众送去了公司劳动用工合同。至此，商洛市已动员819家非公企业和社会组织党组织为贫困村、贫困户落实帮扶项目5720个，总投资3.9亿元。
今年，商洛市出台了抓党建促脱贫20条措施，把最优秀的干部选派到脱贫一线，把“三项机制”运用在脱贫一线。市上组织每个市级、县（区）级部门至少联系帮扶一个贫困村，组织15个人才服务团常态化开展服务，组织每名有能力的党员至少联系帮扶一两户贫困户。市委以县科级领导干部及后备干部为重点，为648个贫困村调配第一书记、驻村工作队员2200人，并建立了日常考勤、工作记录、激励保障等一系列管理制度，加大对驻村帮扶工作的明察暗访力度，采取通报、约谈、“召回”等措施，持续传导压力，促其充分履职。
山阳县畜牧兽医中心干部李凝在担任两岭镇刘庄村第一书记期间，带领干部群众建成占地200亩的香菇产业园1个、100亩的木耳基地1个，带动全村140户贫困户实现稳定脱贫。李凝被评为商洛市优秀第一书记，并被提拔担任山阳县畜牧兽医中心副主任。
商洛市在近期完成的1281个村两委换届中，大专及以上学历、致富带头人、女性两委委员人数分别较上届增加24.5%、10.7%、7.7%，一批有理想信念和奉献精神能带来希望、有经济头脑和致富本领能带领发展、有良好品行和公道之心能带出和谐的“三有三带”型干部在换届中脱颖而出，成为群众脱贫致富的“领头雁”和“主心骨”。
镇安县制定驻村工作队员每周驻村工作时间不少于五天四夜等“六条铁律”，选配了3050名“扶贫中心户长”，每两个月评选30个脱贫攻坚红旗村。商州区组建了“八个一批”人才服务团和区级领军人才团队，开展支教、支医和文化扶贫160多场次，培训贫困户3600多户，带动1500多人稳定就业。今年“七一”，商洛市表彰追赶超越暨脱贫攻坚先进基层党组织79个，脱贫攻坚工作优秀镇（街道）党（工）委书记10名，优秀第一书记100名，进一步树立了重脱贫、促攻坚的鲜明导向。
2017年以来，商洛市大力推行“党支部+‘三变\’改革+集体经济+贫困户”脱贫攻坚模式，围绕加速培育产业、加快发展村级集体经济，在龙头企业、产业园区等建立党组织560个，在专业合作社等产业链上建立党小组1850个，形成了以基层党组织为核心、产业党组织为支撑、专业党小组为基础、带富能力强的党员为骨干的新型组织体系。市上在607个村（社区）开展了“三变”改革试点示范，为420个村财政注资1.9亿元，对接项目318个，撬动社会资金2.9亿元。
丹凤县武关镇毛坪村党支部牵头成立村股份经济合作社，新发展精品茶园800余亩，科学管护高山岩茶4500亩，全村农户户均茶园突破20亩。今年上半年，合作社实现分红收益3.5万元，地租收益12.8万元。洛南县四皓街道连河村在6个专业合作社分别成立了党小组，通过党员带头示范、动员群众参与，建成标准化核桃科学管理示范园2900亩，提升改造良桑建园700亩，发展中药材300亩，发展食用菌30万袋。
商洛市加强对镇（街道）党（工）委书记、村（社区）第一书记、党组织书记进行专题培训和全员轮训，不断提高抓党建促脱贫能力。今年以来，全市共举办培训班216期，轮训县级和科级干部7367人、村两委及镇（街道）负责人6016人。
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