丹凤健全名优教师激励机制

 本报讯(雷文涛 全江红)近日，丹凤县制定了加强教师队伍建设的十条规定，进一步健全名优教师奖励激励机制。

该县加大优秀教育人才引进力度，对自愿来丹任教的免费师范生，除正常工资外每人每年补助1万元，连续兑付10年。对引进的教育专业类研究生等优秀教育人才，按照《丹凤县深化人才发展体制机制改革激发人才活力实施办法》落实相关待遇。建立名优教师奖励机制，对获得国省市教育工作先进个人等荣誉称号的，一次性奖励5万元、3万元、1万元；对于获得省市县“教学能手”“学科带头人”“教学名师”等荣誉称号的，一次性奖励2万元、1万元、5000元。

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