丹凤县土门镇以“三个精准”助推脱贫攻坚
樊利仁 袁克英 记者 韩建军
近日，丹凤县土门镇以“党建领航精准脱贫”为工作思路，通过党建方向精准、帮扶措施精准、奖惩机制精准“三个精准”，加快产业示范镇建设步伐，有效助推脱贫攻坚，确保全镇按时完成脱贫攻坚目标任务。
自今年以来，丹凤县土门镇坚持把强化班子建设、夯实基层党建基础、提升干部素质、管好“四支队伍”作为党建工作重点，创新以“五个起来”为载体的“一村一品”党建新格局，利用“主题党日”“远程教育”“周六集中帮扶日”以及“扶贫夜校”等方式全员培训教育干部，修订完善了《土门镇党委议事规则》《土门镇镇村干部管理若干规定》《土门镇四支队伍管理办法》，全面激发镇村干部、“四支队伍”干事创业的积极性和主动性。通过入户实地走访，民意调查，掌握土壤气候特点，初步制定完善了《土门镇示范镇规划方案》，制定出“一五一十”（即：一个绿色产业园、五个千亩产业示范基地、一个龙头企业、十个专业合作社）的产业发展思路，创新“支部＋经济组织＋基地＋农户”的模式，用足用活用好产业扶贫资金，做到659户贫困户全覆盖。
同时，以“长短结合”方式积极发展壮大产业，目前已经全面建成樱桃、香椿、冬枣、核桃和大蒜“五个1000亩”产业示范基地，同时种植中草药近3500亩，发展畜牧业养殖近百万只（头），中华蜂、食用菌以及劳务产业蓬勃发展。在机制保障方面，土门镇先后出台了《土门镇人大、纪委两条线监督管理办法》《土门镇绩效奖金发放办法》《土门镇“五项制度”落实监督管理办法》，纪委月抽查镇村干部、第一书记在岗在位情况，季点评村级工作开展情况，用好用活“三项机制”，调整村干部3人、扶贫干部2人，结合上年度年终考核结果向县委推荐提拔年轻干部4人，发放绩效奖金一等奖12人，对工作不扎实，纪律松散的干部进行约谈15人，处分3人，扣除绩效奖金3人，通过奖惩机制度调动干部干事创业的积极性，有效推进了脱贫攻坚。
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