公职人员“禁酒令”贵在精准施策

山东商报 2020-10-10 09:38 大字

饮酒后通常会影响正常的工作和公务活动,限制公务人员在工作日八小时内,以及节假日值班、执勤期间饮酒,一般不会引起多大的争议。然而,工作日八小时外一律禁止饮酒,就难以让人理解。八小时外属于个人的休息时间,公权力的手“伸”得过长,就涉嫌干扰了他人的私生活。因此,公职人员“禁酒令”如何精准施策至关重要。

近日,甘肃省庆城县印发了《关于禁止公职人员饮酒的规定(试行)》的通知,要求全县公职人员一切公务活动禁止饮酒:县内公务活动,一律禁止提供任何酒类,一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类。“禁酒令”还规定,公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外一律禁止饮酒。(10月9日人民网)

公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外,一律禁止饮酒。甘肃省庆城县出台“最严禁酒令”,可以说是24小时禁酒。然而,“最严禁酒令”不能滥用,一旦过度干扰公职人员八小时外的私生活,执行过程中闹得鸡飞狗跳,就可能招致公职人员不满情绪及民怨,影响社会和谐稳定。

毋庸置疑,饮酒后通常会影响正常的工作和公务活动,限制公务人员在工作日八小时内,以及节假日值班、执勤期间饮酒,一般不会引起多大的争议。然而,工作日八小时外一律禁止饮酒,就难以让人理解。八小时外属于个人的休息时间,公权力的手“伸”得过长,就涉嫌干扰了他人的私生活。

“最严禁酒令”在具体执行过程,一旦被滥用,效果反之。比如在检查时,八小时外甚至深更半夜,动不动就通知公职人员,到指定地点接受酒精检测,或直接推门入户,对公职人员进行酒精检测,将让公职人员在家休息时,也常常提心吊胆,过度干扰其私生活不说,也是对他人心理上的一种折磨。

在这种状况下,一部分公职人员就会抵触“最严禁酒令”,要么,私下偷偷饮酒,让“最严禁酒令”成为一纸空文;要么,抗拒酒精检测等检查,与检查人员发生纠纷和冲突,不利于社会和谐稳定。

因此,公职人员“禁酒令”如何精准施策至关重要。

诚然,工作日八小时外饮酒特别是醉酒,如果工作时酒还未醒,当然会影响正常的工作,甚至会因酒精作用导致过错或过失,在工作日八小时外限制饮酒,也有一定的必要性。

但是,“最严禁酒令”要有人性化温情的一面,不应该“一刀切”。24小时禁酒干扰私生活,应当允许适当的饮酒而不影响工作,比如可以实行工作日“饮酒报备制度”,并规定不得醉酒,公职人员在工作日八小时之外,凡是参加婚丧嫁娶等活动饮酒的,应当向所在机关单位报备,让他们可以轻轻松松地应酬和饮酒。而对上班时间饮酒或醉酒后上班的,一经查实,予以严厉问责和处罚。这样,“最严禁酒令”既发挥了应有的作用,又不会干扰他人私生活,让公职人员不再“谈酒色变”。◎丁家发

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