靶向发力治“顽疾” 庆城县深入开展作风建设年活动综述
通讯员 张军剑
深入开展作风建设年活动以来，庆城县找准“靶向”，深挖“症结”，以雷霆之势层层压实责任，坚决向形式主义官僚主义“亮剑”，紧锁形式主义官僚主义“咽喉”，破除形式主义官僚主义“顽疾”，作风建设的名片越擦越亮。
为基层“减负松绑”
庆城县印发了《关于解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负的具体办法》，从加强政治建设、严控发文数量、从严精简会议、加强统筹管理等四个方面，聚焦四个“着力”，拿出13条切实管用的“硬措施”为基层减负。
坚持旗帜鲜明讲政治，把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。县级干部带头深入乡镇发现问题、协调推动工作，县委办公室、县政府办公室对开会、发文、督查考核等事项统筹谋划，实行计划管理。
截至目前，县委、县政府（包含县委办、政府办）印发文件数量同比下降26.7%，召开全县性会议同比下降19.15%，今年确定督查检查计划较去年减少13项，同比下降65%。
深化“放管服”改革
近日，在庆城县政务服务中心办完手续的刘先生对“一次办”服务表示赞赏：“不用像以前那样来来回回折腾了。”庆城县聚焦企业和群众办事创业的“痛点”“堵点”“难点”，重点围绕一体化平台建设、政务服务事项梳理、“一网、一门、一次”改革、“12345”政务热线等工作，紧盯企业和群众办事“最多跑一次”目标，全面加快“四办”改革工作步伐。
对调整公布的2380项行政权力和公共服务事项认领加载2254项，在庆阳一体化在线政务服务平台的加载审核位列全市第1名。“12345”热线电话接通率达到100%，限时办结率、问题解决率及回访满意率均达到92%以上，成为群众表达诉求、维护利益、咨询政策、困难救助的便捷通道。同时在政务服务大厅统筹设置了投资项目审批、市场监管、不动产交易登记、住房公积金、农村产权交易中心、医保社保、公安服务、税务服务、公共服务和其他代办等12大类综合窗口，全县70%政务服务事项实现了“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的审批服务模式。
激励干部担当作为
庆城县坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，对基层干部努力在政治上关心、生活上关爱、待遇上保障、心理上关怀、管理上从严，激励干部新时代新担当新作为。
坚持好干部标准选人用人，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励干部到扶贫一线建功立业，注重从扶贫一线选拔使用干部。共选派28名优秀干部担任贫困村“第一书记”，推动3839名干部与12239户贫困户结成帮扶对子。从天津市南开区引进3名优秀干部到庆城县挂职，邀请6名医学专家、20名教师到庆城县开展支医支教和培训指导。（下转2版）
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