长庆采油十厂“三化”推动安全生产
本报讯 长庆采油十厂在加快原油生产建设步伐的同时，坚持安全物质的“硬件”建设与安全文化的“软件”建设同步运行，通过“三化”有效推动企业安全稳健高质量发展。
加强宣传，安全生产氛围浓郁化。通过“自主+外聘”培训方式，持续开展新《安全生产法》宣传贯彻培训，邀请庆阳市应急管理局、国家应急管理部特聘教师专题授课，对“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”、责任追究等全面解读。各单位利用生产例会、晨会等平台，持续开展新《安全生产法》宣传贯彻培训，在厂网页开设QHSE专栏，设置通知公告等16项模块，维护安全生产记分等信息129项，2392人签订反违章承诺书，实现“要我安全”到“我要安全”的转变。
加强培训，安全生产能力普适化。安全工作的主体是人，只有人的能力素质过硬了，安全工作才会有基本保障。该厂注重把提升员工的安全业务技能作为重点工作予以落实。针对秋冬季节特点，认真贯彻落实油田公司“五个安全”要求和安全环保三个“十大禁令”，以反违章专项整治为抓手，切实抓好员工警示教育、标准操作、岗位应急、加热炉点炉操作培训等“提素工程”，通过“理论笔答+现场提问+实践操作”的方式进行季度综合评价考核，让安全理念、标准操作入脑入心，稳步提升全员综合素质。
加强监管，安全生产执行规范化。制度文化是安全文化的有机组成部分。该厂加强制度的刚性约束，增强制度的执行力和有效性，引导干部员工把敬畏制度、恪守制度、维护制度当作安全文化建设的最高境界追求。将体系信息化付诸于QHSE文化建设，消除“不敢管安全”“不能管安全”人的弊端。三季度，各单位、部门有效落实属地责任和直线责任，进点362次查改问题1767项，厂领导开展安全生产承包点督导15次，帮促解决隐患问题17项。（黄慧）
新闻推荐
（接1版）20多年来，随着城市化的推进，许多村民都从村子里搬了出去，贾山小学也从最开始的一百多名学生变成如今的9个人。然而就是...
庆阳新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是庆阳这个家。