西 峰 621个公益性岗位解 贫困群众就业难题
本报讯（通讯员郭芳）1月18日上午9点，西峰区温泉镇何坳村村民何惠霞拿起扫把、铁锨等清洁工具，到自己负责的片区清扫道路、捡拾垃圾、清理杂草。
57岁的何惠霞，多年前丈夫因病去世，家中仅靠8亩地维持生计，儿子翟相琰在外打工，生活过得很拮据。2020年村上设置了8个公益性岗位，她被选聘为爱心理发员，每月20日为村民义务理发，其余时间和另外2个村民负责翟家咀到陈庄、普洛到红岭2个片区的卫生清扫工作，每月有1000元的收入。
“去年通过参加岗前培训，我拿到了上岗合格证，公益性岗位让我一年多收入了1万多元，大大减轻了家里的经济压力，还能为村里的人提供便利，我很喜欢干这份工作。”何惠霞开心地说。
近年来，西峰区根据乡村贫困人口的需求、劳动能力，按照“区定、乡聘乡管、村用”的管理机制，采取针对性扶持、动态化管理，积极开发乡村保洁员、乡村道路维护员、乡村住房安全巡查员、爱心理发员公益性岗位，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。针对已开发的公益岗位，从人员在岗情况、工作考核、资金拨付等方面进行管理，由区财政安排专项资金，每月发放1000元的岗位补贴，切实发挥好公益性岗位的托底作用。
截至2020年底，全区共开发乡村公益性岗位612个，安置贫困人员612人，实现贫困群众就近就业，增加经济收入。
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