庆阳市委办公室：“十提倡”“十反对”推进修复净化党内政治生态工作走在前作表率
（上接1版）争创模范政治机关。在机关显眼位置布置“出彩树”文化墙，收录近四年市委办公室集体及各科室和党员干部获奖情况，增添了党员的成就感、荣誉感，使“忠诚奉献、匠心出彩”的价值理念逐渐深入人心、形成共识，营造出人人争做“能人”、个个追求“出彩”的良好工作氛围。领导班子坚持以上率下，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，着力培育光明磊落的政治风骨，引导党员干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，堂堂正正做人，踏踏实实做事，对组织和同志襟怀坦荡，时刻保持一身正气。
为了使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，市委办公室聚焦做“准”，匡正选人用人风气。领导班子在向市委推荐和提拔任用干部中，坚决把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关，严格按政策、原则、制度办事，一切程序均公开、公正、透明，一切决定都是集体决策。按照“人岗相适、发挥所长”的用人理念，及时向市委推荐提拔任用干部或晋升职级，通过正向激励，激发了干部的工作热情。建立健全考核评价办法，有效引导和激励比学比干、奋勇争先。坚持严管与厚爱相结合，正确区分和处理干部的无心之失，切实保护干部工作的积极性、主动性和创造性，满腔热情关心干部的工作和生活，下实手解决具体问题，努力让干部领悟到组织的良苦用心、感受到组织的温暖。
市委办公室充分发挥统筹协调和示范带头作用，聚焦做“优”，强化担当主动作为，坚决做到认识上最明确、政治上最坚定、行动上最积极、落实上最到位。积极倡导担当尽责、务实实干的工作作风，大力弘扬奉献和“马上就办”“钉钉子”“工匠”“头雁”五种精神，引导党员干部以优秀业绩实现人生出彩，同心同向努力赢得单位出彩。
据介绍，截至目前，市委办公室牵头负责的全市修复净化党内政治生态5项重点工作和本单位需要落实的22项任务全部落实到位。坚决整治违反中央“八项规定”精神和形式主义、官僚主义问题，健全完善审核、把关责任体系，从源头上控制发文数量，严格落实会议计划管理和审批制度。前9个月，市委、市委办公室发文同比下降11.2%，市委召开全市性会议同比减少5次。对市直各部门今年计划开展的109项综合性督查检查事项进行了审核，合并精减49项。重新修订了《庆阳市市级党政机关公务接待管理办法》，使接待工作有章可循、有规可依。研究制定了《庆阳市名贵特产名录》，有效解决名贵特产目录不清问题，划清了执纪红线。严格执行审查备案和前置审核制度，规范性文件的报备率、及时率、准确率全面提升。
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