西峰 就业“组合拳”助脱贫稳增收

甘肃农民报 2020-08-06 00:34 大字

新甘肃·甘肃农民报特约记者 盘小美

一大早,西峰区显胜乡冉李村村民李社郎就来到自己负责的片区清扫道路,清理各类垃圾、杂草。

李社郎是村里的建档立卡贫困户,过去靠外出打挣钱养家,今年受疫情影响,加上上了年纪,工作不好找,没有了稳定收入。就在李社郎为收入发愁时,村上设置14个公益性岗位,他被选聘为卫生保洁员,负责3个片区的卫生清扫工作,每月有1000元的工资收入。

李社郎在家门口“上班”实现稳定增收,是西峰区实施就业扶贫带来的实惠。今年以来,西峰区新增设乡村公益性岗位567个,岗位总数达到612个,从规范岗位设置、人员管理入手,探索实行绩效工资管理制度,对省上发放补贴的50个岗位,在每月500元的基础上,由区财政列支专项扶贫资金增加500元;对下剩的562个岗位,区上按每人每月1000元的标准考核发放补贴,切实发挥好公益性岗位的托底作用。

不只是公益性岗位,企业创办的扶贫车间,遍地开花的合作社、产业基地,也让群众实现挣钱顾家两不误。为拓宽群众增收渠道,西峰区因地制宜、因村施策,围绕农产品加工、服装加工、香包制作等产业建设“扶贫车间”,采取“公司+车间+贫困户”“企业+合作社+贫困户”等方式,开发就业岗位;围绕主导产业,鼓励村组干部、产业大户、返乡青年领办专业合作社,整合资金、资源,吸纳贫困劳动力就近就地就业。目前,全区共组建成立农民专业合作社1269个,家庭农场58个,带动农户1.4万户。依托劳务中介机构,对劳务输出目的地集中的返岗贫困劳动力,实行点对点、一站式送达返岗服务。截至6月底,全区共输转劳动力5.8 万人,其中区内就近就地输转2.039万人,省外输转2.4万人。

通过打出一套就业“组合拳”,持续增强贫困群众自我“造血”能力,促进农民稳定增收,巩固脱贫成果。2014年以来,西峰区共有贫困人口5230户21020人。目前,累计减贫5227户21007人,下剩贫困人口3户、13人。

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