持之以恒抓整治松绑减负促落实
（上接1版）激励干部有措施，干事创业有环境。合水县牢固树立“吃苦者吃香、优秀者优先”的鲜明导向，加强年轻干部选拔任用力度，已选配35岁以下乡镇党政班子成员16名，县直班子成员7名。切实推进“四选一挂”工程落实到位，配合市上选派4名优秀科级干部到县扶贫办兼挂职；择优推荐4名年轻科级干部到市直部门挂职锻炼；配合市上选派3名市直部门优秀干部到县信访、扶贫、乡镇挂职锻炼；从县直部门选派1名县处级、5名年轻科级干部到天津挂职学习，向市委推荐使用1名脱贫攻坚工作成绩突出的乡镇党委书记，丰富干部锻炼交流渠道。集中开展干部不担当不作为整治行动，不断加大提醒函询诫勉力度，今年以来书面提醒科级干部43名、函询5名、通报批评5名、诫勉3名；畅通“12380”举报平台，拓宽问题线索受理渠道，严肃问责了不作为不担当等存在作风问题的干部11名。
深化改革下实手，营商环境有改善。合水县严格落实市政府取消调整和下放行政审批项目等事项的决定，今年共取消调整和新增行政审批项目等事项20项；加快政务服务事项梳理，共梳理公布33个部门政务服务事项2096项，其中县级部门保留实施事项742项；不断优化办事流程，减少事项379项，优化后效率整体提速14.53%。依托甘肃政务服务网、12345政务服务热线等平台，将不动产登记办证、企业开办、投资项目的网上审批时间分别压缩到3个、5个工作日内，项目在线申报审批办结率达93.3%。大力推进“互联网+政务服务”，建成3500平方米标准化政务服务中心一处；深入推进“一窗受理、集成服务”，设立业务分厅5个、服务窗口30个、办理行政审批事项330项；积极推行“一网通办”，今年前8个月，在线申报率达67.88%，受理热线电话693件，办结率99.13%。
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