平凉市人社局召开“放管服”改革重点工作推进会
11月26日，市人社局召开了“放管服”改革重点工作推进会议，副局长赵锋同志主持会议并讲话，局机关各科室、局属各单位负责人共计26人参加会议。
会上传达学习了全省人社扶贫暨重点工作推进会议精神和全省人社服务快办行动专题培训要求，总结工作，分析形势，重点安排部署了6项工作任务，全面推动高质量完成“放管服”改革任务，提升群众满意度。
会议指出，今年以来，市人社局加大推动“放管服”改革力度，积极主动创造条件弥补信息化的掣肘，实现了80%以上的面对群众和企业办事事项只进“一扇门”的目标，取得了阶段性进展，但与省市要求相比，还存在一定差距。
会议要求，要从思想上真正给予高度重视，“放管服”改革是一项必须落实的硬性任务，是系统行风建设的关键措施。也是方便老百姓办事的必然要求，努力做到老百姓办事只进一扇门，更多事项实现全程网办，“不来即享”。要从行动上迎难而上重点推进。全面落实“放”要放出活力、放出创造力，“管”要管出公平、管出质量，“服”要服出便利、服出实惠的工作目标。尽力实现更多事项网上办理，变“群众跑”为“干部跑”“数据跑”，变“反复跑”“多头跑”为“最多跑一次”；全力推进人社服务“快办行动”，主动引导群众，多形式多渠道强化快办行动宣传，年底前，力争完成“双十”目标；大力落实政务服务“好差评”，全面开展线上线下人社政务服务“好差评”工作，实现服务事项、评价对象和服务渠道全覆盖，强化政务服务差评核查整改，推动人社服务水平持续提高；极力配合实施“一件事一次办”，努力实现“一次告知、一张表单、一窗受理、一次办好”、线上“一次登录、一网通办”，线下“只进一扇门、最多跑一次”；奋力开展高频事项“跨省通办”，加快网上办事大厅建设，年底前，实现16项人社领域高频事项的“跨省通办”；聚力强化监管，提高监管执法规范性和透明度，厘清监管事权，转变工作模式，实现人社领域监管平台“双随机、一公开”全覆盖。要从能力上强短补弱全面提升。全员加强人员业务政策培训，强短板、补弱项，统筹推进系统行风建设和干部业务能力建设，严格要求，全员参与，制定业务学习计划，业务学习全覆盖；严格规范服务行为，提升依法行政水平，大力推行“五制”、“四公开”、“三亮明”，建立跨科室、跨业务、跨地域的业务联动机制，逐步实现业务能力、服务水平双提升；强化服务评价结果的运用，加大作风通报力度和频次，奖优罚劣，狠抓落实力度，务必保证每一项业务、每一个政策都落地有声，全面维护树立忠诚干净担当的高素质人社干部形象。
新闻推荐
10月份，平凉市部分重要商品价格与9月相比猪肉价格开始回落，蔬菜价格继续小幅回升，其它重要商品价格总体保持基本平稳态...
平凉新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是平凉这个家。