3月8日下午，平凉市林业和草原局召开2019年第一季度高质量发展约谈会议，学习传达省委、省政府推动高质量发展约谈会议和全市第一季度经济运行分析会议精神，深入分析查找今年以来全市果业发展和林草工作存在的问题，通过开展集体约谈，促进工作快速落实，局党组书记、局长何鹏峰同志出度会议并讲话，局班子成员、局直单位、局机关各科室副科级以上干部参加会议。
何鹏峰在讲话中要求，全局上下要充分认清当前工作面临的严峻形势，正视存在的差距和问题，进一步增强加快工作落实的紧迫感和责任感，提振起百倍信心，焕发出冲天干劲，以知耻而后勇的精气神和实干担当的作风,切实打好高质量发展翻身仗。
一要加强学习提素质。把锻造过硬本领作为做好工作的“着力点”，把提高领导能力作为提升工作水平的“突破口”，把学习作为一种责任，作为一种习惯，广泛涉猎方方面面的知识，争做推动全市果品发展和林草工作的行家里手、业务专家，为推动全市果品产业和林草工作发展爬坡上坎、换档升级奠定基础、积蓄后劲。
二要改进作风树形象。深入扎实开展转变作风改善发展环境建设年活动，不断增强担当意识和效率意识，紧盯局党组决策部署，紧扣全年目标任务，大力弘扬主动作为、敢于担当、务实苦干的优良传统，做到困难面前不推搪、矛盾面前不推诿、失误面前不推过，以过实过硬的纪律作风和良好饱满的精神状态推动各项工作快速有效落实。
三要努力工作争先进。以“跳起来摘苹果”的劲头，迅速对当前各项工作进行全面梳理，该研究的马上研究、该对接的马上对接、该落实的马上落实，该下去的马上下去，以奋斗的姿态和战斗的精神，紧急行动起来，迅速推进落实，迎头赶上，集中突破，确保每项工作都能赶上进度要求。
四要维护团结激活力。牢固树立全局“一盘棋”思想，领导之间、单位之间、科室之间要做到相互理解、相互支持、相互配合，心往一块想，劲往一块使，对涉及全局性、阶段性的重难点工作，要主动衔接，合力落实。
五要靠实责任抓落实。全面推行重点项目、重点工作包抓责任制和清单式管理，对全年重点工作任务以文件形式进行分解印发，能量化的全部量化，不能量化的提出定性要求，明确责任领导和承办科室（单位）及负责同志，对每项工作分几个阶段完成、什么时候干到什么程度逐项进行细化分解，以责任的具体化保证任务落实的具体化。
六要严格标准推干部。牢固树立“实干者上、偷懒者下”的鲜明导向，重用一批脚踏实地干事的干部、岗位一线默默奉献的干部、关键时刻能挑大梁的干部，让有为者有位，埋头者出头，形成人人思进、公平竞争的良好风气，打造一支肯干事善谋事不推事的干部队伍。
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