平凉审计坚持四种理念增强干部培训工作的针对性和实效性

近日，平凉市审计局为培养和造就一支高素质的审计干部队伍，紧密结合工作实际，开展了为期一周的市县两级全员培训。培训聘请了南京审计大学教授、省审计厅有关领导以及审计署驻兰州特派办相关业务专家授课，结合了各科室、各县区业务骨干现场案例分析，政策性、理论性、实践性和可操作性都很强。培训坚持四种理念，增强了审计干部的工作能力，提升了教育培训水平。

一是坚持全员培训的理念。着眼于全局，为使每个审计干部都成为懂业务、干业务的行家能手，坚持审计业务人员与管理人员“两支队伍”一起抓的原则，积极把握新形势、新任务对各类人才的需求，确立高起点、开展了全员干部职工教育培训工作。

二是坚持“贴近需要、解决问题”的理念。为切实加强培训工作的实效性，有针对性地重点培训了重大政策措施落实情况、财政审计、固定资产投资审计、农业专项审计、经济责任审计、企业审计等方面的内容，做到缺啥补啥，干啥学啥,学啥教啥，突出干部培训工作向干部个性化需求的转变，向中心工作发展需要的转变，强化了审计干部培训工作的针对性。

三是坚持培训模式多元化的理念。着眼于提高培训质量与实效，借用视频教学设备，综合运用专家讲授式、科室案例分析式、县区谈体会式等方法和手段，加强干部素质能力培训，强化培训效果，改善了干部职工的知识结构，提高了工作水平。

四是坚持干部培训经费投入保障理念。从干部教育培训出成果的高度，建立干部培训经费投入保障机制，多渠道筹措资金，加大了对干部教育培训力度，保障培训工作的质量和水平。

培训期间，领导高度重视，每名审计人员积极弘扬刻苦学习的优良作风，把培训看成是为自已充电的一次机会，通过培训，提高了审计人员的境界，开阔了眼界，收到预期的目的。

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