崆峒区召开2018年第一次新选拔任用领导干部任前集体谈话会
3月1日，崆峒区召开2018年第一次新选拔任用领导干部任前集体谈话会，对近期区委新选拔任用的领导干部进行集体谈话。区委常委、纪委书记，区监察委员会主任赵玖梅，区委常委、区委组织部部长胡麒军出席会议并讲话。
会议指出，开展干部任前集体谈话，既是一次谈心谈话，也是一次党性教育，是加强党内监督和干部教育的一项重要手段，更是区委在政治上关心干部成长的一种方式，目的就是要大家把纪律和规矩挺在前面，前移教育监督关口，告诫、警示和勉励大家在新的工作岗位上常警惕、守廉洁，做到教育在先，防范在前，确保大家干净干事不出事，健康成长不掉队，在新的舞台上发挥出更大的作用。
会议强调，新选拔任用的领导干部要注意从四个方面提升综合素质。一要服从组织安排，正确对待个人进退留转。要讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排；要认真践行“进”则奋发有为、“退”则平稳过渡、“留”则意志不衰、“转”则迎接挑战。二要加强知识学习，全面提升自身综合素质。要牢固树立学习就是工作、学习就是责任的观念，利用一切机会向书本学，向实践学，向他人学；要把学习作为一种风气、一种生存状态，努力做到善于学习、刻苦学习、终身学习，不断用新思想新知识充实自己。三要坚持勤奋敬业，扎实推进各项工作落实。要从一点一滴做起，从群众关心的每一件小事入手，艰苦奋斗、迎难而上，才能积累经验，获得进步；要敢于创新，勇担风险，走出自己的路子，创出自己的经验。四要维护干群团结，努力营造和谐工作氛围。要做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结；要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位；要谦虚从事，甘当小学生，与上下级之间、班子成员之间在思想上要常见面，感情上要常交流，工作上要常通气，以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。
会议要求，新的岗位赋予了新的使命，希望大家珍惜机会，抢抓机遇，在今后的工作中，正确把握和处理好信仰、信念、信心，能力、动力、定力，能干、能处、能忍，想法、说法、办法，事业、职业、副业，学识、见识、胆识，知足、知不足、不知足，眼力、魄力、毅力，平和、平静、平淡，自醒、自警、自省“十个方面”的关系，振奋精神，迎难而上，树立“走在前、干在先、带好头、做表率”的理念，为建设宜居宜业宜游美丽新崆峒作出新贡献。
全区2017年12月、2018年1月和2月新提拔、进一步使用和平级交流的领导干部共100人参加了本次会议，会后新提拔和进一步使用的61名同志进行了廉政和司法知识考试。
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