贫困户变“工薪族”公益岗位助脱贫当推广

□玫昆仑

记者从甘肃省人力资源和社会保障厅了解到，从2018年起，甘肃已累计开发乡村公益性岗位49400个，实现人均年增收6000元。目前灵台县已在26个深度贫困村累计开发乡村公益性岗位604个，岗位包括乡村道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员等8类，贫困户变身“工薪族”。（4月19日新华网）

贫困户变“工薪族”，得益于当地大力推行贫困户公益岗位就业行动，帮助建档立卡贫困户家门口就业，为他们提供稳定的收入保障，既方便照顾家里，也能够挣钱，一举两得。

相形之下，一些地方在扶贫脱贫、脱贫攻坚上多半是满足于“两不愁三保障”，而“两不愁”又多半是优先采取最低生活保障措施进行保障。这实则是在走扶贫“五个一批”中“社会保障兜底一批”的路了，不能说不好。问题是，这种扶贫办法仅仅适用于那些完全或者部分丧失劳动能力的贫困户，对于那些具有劳动能力的贫困户，无疑是在“养懒汉”，贫困户没有发挥出应有的劳动价值，还有一种失落感。

特别是对于有劳动能力的贫困户，只采取“社会保障兜底一批”的方式进行扶贫，实则是“给点钱”式的输血扶贫，时间长了，会磨灭贫困户的脱贫信心和斗志。因而，必须改变这种“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，这就需要采取因地制宜、因村选项、因户定业的扶贫办法，着力解决他们的就业问题，以岗位促就业，以就业促增收，以增收促脱贫，这样脱贫的贫困户就难以返贫。毕竟，“授人以鱼，不如授人以渔。”靠自己勤劳的双手能创造幸福生活是一种体面劳动，活得更有尊严，更会有一种获得感和幸福感，自然会好好珍惜。

而今，推行贫困户公益岗位就业行动，让贫困户变“工薪族”，就是“造血式”扶贫。既解决了贫困户稳定就业和持续增收的问题，也让农村卫生环境得到了改善、乡村公益事业管理得到了提升，能提高乡村综合治理水平，一举多得，值得推广。

当然，要想让更多的贫困户变“工薪族”，推行贫困户公益岗位就业行动，就不能仅仅局限于贫困户本人，还可以扩大到其子女和与其一起生活的人。同时，也不能仅仅局限于开发乡村公益性岗位，还应当开发“扶贫车间”“就业基地”等来增加扶贫岗位，优先解决贫困户及其子女的就业问题，从而让贫困户真正通过就业脱贫，过上“两不愁三保障”的日子，有效巩固脱贫成果。

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