静宁县召开干部监督工作联席会议
9月1日上午，静宁县召开干部监督工作联席会议。
县委常委、纪委书记朱卫华，县委常委、组织部长杨会君及县纪委（监察局）、县委组织部、县督查考核局等相关联席会议成员单位负责人参加联席会议。
会上，杨会君就进一步做好干部监督工作做了强调。一要统一思想，提高认识，进一步增强做好干部监督工作的紧迫感和责任感。干部监督工作是干部工作的一个重要环节，是党内监督的重要组成部分。加强干部监督工作，既是深化干部人事制度改革的重要内容，也是对各级干部特别是领导干部的关心、爱护和帮助，是搞好干部工作、促进干部健康成长的重要保证。各成员单位要充分认识新形势下加强干部监督工作的重大意义，进一步增强工作的积极性和主动性，充分发挥监督职能，以强烈的责任感、使命感和高度的政治热情，把加强干部监督作为当前干部工作的一项重要任务切实抓好。二要明确任务，履行职责，切实担负起干部监督工作的责任。干部监督工作是一项系统性工程，要使工作卓有成效，需要承担监督职能的部门加强联系沟通，相互配合，协同运作，形成齐抓共管的局面。各成员单位要切实履行监督职责，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，特别是把政治意识放在首位，站在政治和战略全局的高度来做好干部监督工作，坚定不移地贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，紧盯存在的突出问题不放，持续用力、久久为功，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要加强工作协调与配合，形成齐抓共管的干部监督工作局面；要严格会议制度，建立科学的干部监督机制。三要积极学习，大胆探索，努力提高干部监督工作整体水平。干部监督工作对于我们多数同志来说是一项新的工作，特别是新时期下干部监督工作更是面临许多新情况、新问题，这就要求大家加强学习，勤于思考，积极探索，不断提高干部监督工作水平。一方面要注意学习党的干部政策和领导干部廉洁从政有关政策法规；另一方面，要注重理论与实践的结合，通过学习和探索，力争使大家成为党的干部政策的宣传员，干部工作的信息员，干部队伍建设的监督员，为静宁县干部队伍建设做出自己的贡献。
为进一步完善干部监督工作协调机制，促进干部监督信息共享，增强干部监督工作合力，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”、“带病在岗”，营造风清气正的选人用人环境，为县委选准用好干部提供准确参考，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、中央组织部《干部监督工作联席会议制度实施意见》和《干部监督信息沟通办法》，结合静宁县实际，特制定了《静宁县干部监督联席会议制度和信息沟通办法》。会上宣读了该办法。
六个成员单位分别就本单位今年以来履行监督职能情况进行了通报，对加强干部监督工作面临的困难和问题进行了客观分析，提出了加强干部监督工作的意见。
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