省人社厅对平凉市2020年度人社工作高质量发展暨稳就业和机关党建工作开展评价调研
1月12日至14日，省人社厅二级巡视员刘效明带领评价调研组来平凉市开展2020年度人力资源和社会保障工作高质量发展考核评价，并就稳就业和机关党建工作进行调研。市政府副市长王锦，市人社局局长王强、副局长赵锋陪同评价调研。
评价调研组一行赴泾川县玉都镇、汭丰乡、崆峒区兴北路社区、东郊社区、甘肃省新世纪投资控股集团有限责任公司、甘肃虹光电子有限责任公司，对劳务输转、城镇新增就业、充分就业社区建设、企业和谐劳动关系建设和高校毕业生支企情况进行了现场评价；在市人社局机关查阅了人社工作高质量发展评价考核指标、重点工作资料及台账，对全年目标任务完成情况进行现场评价打分。
1月13日下午，组织召开评价调研工作汇报会，市政府副市长王锦主持会议，市转移就业专责组成员单位、国家统计局平凉调查队负责人，市人社局班子成员、全体县级干部、机关科室及下属单位负责人40人参加会议。会上，市人社局局长王强汇报了全市人社工作完成情况、稳就业工作情况和机关党建工作情况，省人社厅评价调研组副组长、二级巡视员刘效明作了讲话。
刘效明认为，平凉市委、市政府高度重视人社事业发展，全市人社工作扎实推进，效果明显，特别是在就业扶贫方面，平凉市加大就地就近输转力度，促进有输转意愿贫困劳动力全部应转尽转，“一个超过、两个不少于”目标全面实现，总结推广的“党组织+劳务公司+企业+贫困户”的“灵台模式”，为全省就业扶贫及劳务产业发展提供了经验。
刘效明要求，就业是“六稳” “六保”之首，要坚决扛起稳就业保就业的政治责任，围绕乡村振兴，多渠道挖掘就业岗位，促进农村劳动力就近就地输转；要在培训输转一体化推进上多想办法，强化职业技能培训的实效性、针对性，不断提升劳动力就业技能；平凉市人社局要在机关党建方面善于总结提炼，大力推广“四个延伸连民心”、“双抓双带”党建品牌，加强系统作风行风建设，努力提升人社服务质量和水平。
王锦强调，市委、市政府将一如既往高度重视人社工作，积极协调解决工作推进中存在的矛盾和问题，全力支持人社事业发展。要以本次工作评价调研为契机，进一步查缺补漏，抓好整改，确保全面超额完成年度各项目标任务。要认真落实省人社厅《关于全面做好全省人社领域2021年元旦春节期间疫情防控工作的通知》，全力抓好各项防控措施落实。要切实抓好农民工维权工作，妥善解决拖欠农民工工资问题，全力维护农民工合法权益，维护社会大局稳定。要紧贴上情民意，科学谋划工作，按照市委、市政府的总体安排部署，从促进就业创业、加强社会保障、强化人事人才服务、构建和谐劳动关系、建强人社干部队伍等方面入手，进一步健全完善工作机制，认真研究制订今年工作计划，改革创新，狠抓落实，推动全市人社事业实现新发展。
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