科学研判 精准对接 平凉市人社局坚持以“小包车”推进 “大输转”
为安全有序做好疫情防控期间的劳务输转工作，市人社局主动出击、积极作为，创新机制、严密运行，有力推进全市劳务输转工作取得新突破。
一是强化部门联动促“输转”。人社、交通、扶贫、卫健等部门协同配合，第一时间结合全市实际，制定印发了《平凉市疫情防控期间安全有序做好劳务输转工作实施方案》，明确工作职责，细化保障措施，确保劳务输转安全有序运行。不断加强对接配合，及时衔接确定了2月26日、3月1日上海方向、3月1日广州方向两个专列作为外出务工人员重点保障车辆，为务工人员安全有序外出奠定基础。
二是搭建供需平台促“输转”。加大线上招聘力度，组织开展各类招聘推介活动，协调做好扶贫车间、当地企业的防疫和复工复产工作，引导贫困劳动力有序返岗。切实调动各类人力资源机构、中介组织、劳务经济人的积极性，沟通联络外地企业上门接送返岗。2月18日，经泾川县多方对接，宁波申洲集团共派6辆大巴车接送70名农民工和35名职中实习生前往企业务工，做到了“门对门、点对点”运输。
三是组织专车运送促“输转”。把组织化输转作为当前运送农民工外出务工的主要手段，研究开发了“平凉市务工人员返岗运送信息登记系统”，精准掌握外出务工意愿人员基础信息，按照务工属地原则分类建立台账。严格按照乘客出行座位减少50%和“一车一方案”的原则，组织开展包车运送、定制客运服务,衔接开行火车专列安排包车厢运输，对运送人数相对较少或分散出行的，安排拼车出行。2月20日以来，全市共组织化输转外出务工人员9766人。2月22日庄浪县组织第二批119名务工人员赴江苏、山东等地务工，静宁县第二批38名务工人员乘专车返岗。
四是加大政策支持促“输转”。加大劳务输转工作资金支持力度，统筹使用好就业补助和扶贫等资金，积极落实企业吸纳本地贫困劳动力稳定就业补贴和东西部扶贫协作务工人员交通、食宿费补助。实施好奖补政策，对年内有组织输转务工人员，且稳定就业半年以上的人力资源服务机构、劳务中介组织，每输转一名贫困劳动力给予200元的补助；对在疫情防控期间通过包车方式运送务工人员复工返岗的，给予包车补助，确保了全市务工人员安全出行、有序返岗、稳定就业。
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