泾川县“四个通道”创新劳务输转模式助推精准扶贫深入开展
今年以来，泾川县紧盯全面小康目标，坚持把大力发展劳务经济作为促进农民增收、加快整县脱贫的重要举措，严格按照“宣传引导、技能培训、劳务输出、服务保障”的“四位一体”工作模式，积极创新服务模式，扎实开展技能培训，有力推动了精准扶贫工作深入开展。至目前，全县输转富余劳动力6.76万人，实现劳务收入7.85亿元。一是加强宣传引导，为劳务输转开启“服务通道”。充分发挥各种媒体宣传作用，及时宣传就业政策、提供就业岗位信息，以最快的速度把各种劳务信息宣传到村、到户、到人，积极动员组织广大农民工和富余劳动力参与劳务培训和劳务输转；依托乡镇便民服务大厅和村级活动场所，建立信息发布、政策咨询、就业服务、维权保障等为一体的标准化农民工综合服务中心(站点），使农民工在政策咨询、培训办证、就业服务等方面实现了“一站式”服务。二是拓宽输转路子，为劳务输转开启“快速通道”。坚持县内就业与县外输转相结合，为劳务输转开启快速“通道”。县内劳务输转方面，依托地方龙头企业和特色产业领域，主动加强与企业的沟通协调，积极组织天纤棉业、华润陶瓷、家园陶瓷、广胜食品等重点企业举办用工招聘活动，为用工单位和农民工牵线搭桥。县外劳务输转方面，持续开展“就业援助月”、“春风行动”等活动，为农村剩余劳动力搭建用工平台，目前开展专场招聘活动3次，通过实地考察选择优秀用工企业20多个、新开辟劳务基地10多个，为农民工提供就业岗位5000多个。三是强化技能培训，为劳务输转开启“绿色通道”。根据企业和市场用工需求，扎实开展面向农民工的“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训，通过对培训平台精准整合、培训对象精准摸排、培训需求精准对接、培训时间精准分配，完成贫困劳动力技能培训5279人。在劳务品牌培训上，坚持以“服务促输转，信誉求发展，特色促就业”为宗旨，扎实开展劳务品牌项目培训工作，已完成劳务品牌培训520人，使全县农民工就业逐步走向了“特色化、优势化、品牌化”的发展道路。四是构建保障体系，为劳务输转开启“阳光通道”。按照“谁考察、谁输转，谁输转、谁负责”的工作要求，为农民工提供有效的维权帮助和延伸服务，对农民工申诉的劳动争议案件，简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的优先审理，使农民工输转就业工作实现了“三有三无”（输出有人送、到站有人接、维权有人管和到企无忧、务工无忧和维权无忧），构建了由里而外、由下到上的保障服务体系。同时，充分发挥公安、卫计、人社等部门职能，建立完善劳务输出信息管理体系，实现信息共享，为加强农民工管理和服务提供了有效保障。
新闻推荐
8月14日，市委书记郭承录调研泾川县牛果产业全链发展情况，市委秘书长李诚及市牛办、市果办负责同志参加调研，泾川县委书记吕鹏举、副县长吕忠武陪同调研。郭承录先后深入泾川县产业化龙头企业首燕牧...
泾川新闻，有家乡事，有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。泾川县一直在这里为你守候。