平凉市统计局三方面做好劳动工资改革后首次季报工作
为扎实做好劳动工资改革后的首次季报工作，全面摸清与掌握全市劳动工资情况，为全市GDP核算打好基础，平凉市及各县（市）区，采取多项措施，确保一季度数据真实准确，劳动工资统计改革工作顺利开展。
一是高度重视，下发通知。针对疫情期间不宜召开大会集中培训的特殊情况，平凉市统计局于2月28日专门下发了《平凉市统计局关于疫情防控期间做好劳动工资季报工作的通知》，对劳动工资改革的重要意义，人员队伍建设，季报样本核实和报表时间节点、报送范围等做了明确规定，进一步夯实了工作基础。
二是认真比对，夯实基础。省、市样本核实工作任务安排后，各县（市）区高度重视，安排分管领导和专业人员立即行动，通过电话询问，与主管部门联系，上门实地核查等方式对所有样本框抽中单位进行了地毯式核查。重点核实是否有不能报送单位以及单位从业人员数、工资总额、单位类型、运营状态、机构类型等指标，为季报工作开展夯实好了根基。
三是多措并举，全面部署。开网前，各县（市）区统计局采用多种方法确保季报工作顺利开展。华亭市统计局针对全市样本量分布较广，涉及单位较多的情况，专门召开华亭市劳动工资改革暨业务培训会，对全市涉及劳动工资所有抽中单位及主管部门近30人进行了统计法律法规与报表联网直报操作方法培训；其他各县区发文通知并将所有统计人员建立工作群，进行证书安装操作与报表指标解释远程培训，对于较远以及网络效果不好的部分单位采取上门实地调查。
截止目前，全市各县（市）区具备联网直报条件的企业证书已基本安装到位，为下一步直报工作开展打好了基础。
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