崇信着力解决企业用工难
本报崇信讯（通讯员梁明韬）今年以来，崇信县积极搭建交流平台，规范企业内部劳动保障工作管理等措施，着力解决企业招工难、留工难的问题和“用工荒”与“就业难”的矛盾，
崇信县通过开展“春风送岗位”“就业援助月”举办人才招聘会等活动，积极搭建用工企业与求职者之间的供需平台，鼓励更多的求职者到企业就业，破解了企业招工难和就业难的问题。根据企业缺工岗位信息和求职者的就业需求，县劳动技能鉴定培训中心制定相应的培训计划，至目前共免费举办技能培训班41期1884人，创业培训300人，实现了求职者和岗位的匹配对接。同时，人社等相关部门深入企业沟通交流，引导企业制定合理工资，把企业为员工参保作为企业招工、用工的基本条件，解决员工的后顾之忧；督促企业严格实施劳动合同法，签订劳动合同，保障员工合法权益；改善用工条件，优化用工环境，做到以待遇留人、以事业留人。
新闻推荐
本报讯为进一步规范基层工会经费使用情况，近日，崇信县总工会组织人员深入基层工会开展经费审查审计工作。按照相关要求,该...
崇信新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开崇信县而漂泊他乡，最美不过回家的路。