“炼、提、培”锻造青年干部队伍
本报讯(杨健涛 记者 梁波)日前,记者从盐边县获悉,为加快培育发展中坚力量,该县鲜明导向,在“炼、提、培”上下功夫,着力锻造青年干部队伍。
加强党性锤炼。结合党史学习教育,充分发掘革命传统教育、反腐倡廉警示教育、三线精神教育等特色资源,整合党性教育基地与研究实训基地,开发案例教材、特色课程,青年干部培训班党的理论教育和党性教育课分别超过总课时的70%、20%;组织青年干部赴三线干部学院体验背水小道、集体生火做“创业饭”,亲身体验感悟“三线精神”,强化思想觉悟和政治自觉。
提升专业素养。根据《干部教育培训工作条例》和国家、省、市《干部教育培训规划》,按照“缺什么、学什么”原则,围绕全县工业经济发展、乡村振兴战略、生态文明建设和基层治理等方面,制定主题明确的教学计划,采取“互动教学+现场教学+现场交流”等方式开展培训,建立班级组织,对培训纪律、互动交流、教学管理等实行严格管理,确保培训质量。截至目前,青年干部主题班次培训8期,调训中青年干部788人次。
培养实干能力。把实践锻炼作为培养青年干部的主渠道、主战场,通过任命包村干部、第一书记、“两委”干部等职责,选派青年干部到基层一线捶打磨炼;采取上挂学经验、轮岗练本领、交流双联动等形式,增强青年干部工作能力;组织青年干部深入一线,对城乡发展不平衡不充分、产业供给侧结构性改革力度不够、融合发展不足等问题进行调研,通过分享会交流学习成果,引导青年干部主动担当、敢于作为。
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