盐边县创新“片区联系指导”模式
本报讯（胡茜 李洪坤 记者 梁波）近日，记者从盐边县获悉，今年以来，为逐步改善并解决乡镇纪委办案力量薄弱、日常监督乏力的状况，盐边县纪委监委立足实际，整合资源，创新推出“片区联系指导”工作模式，让乡镇纪委执纪工作实实在在动起来、明起来、硬起来、细起来。
“片区联系指导”工作模式即将全县16个乡镇划分为2个片区，每个片区由县纪委监委所属的一个纪检监察室负责联系指导，形成县纪委监委抓总部署、片区纪检监察室指导协助、乡镇纪委强化执纪主体职能的三级联动工作格局。
为有力支撑“片区联系指导”工作模式，盐边县选优配齐各乡镇纪委委员，实施全覆盖培训，并分批抽调到县纪委顶岗锻炼，提升工作能力和业务水平。
“自从‘片区联系指导\’推行后，每当遇到办案、执纪的困难，我们感觉不光有了主心骨，还有了支撑点，工作开展起来顺畅了很多。”谈到去年查办的一起案件，箐河傈僳族乡党委副书记、纪委书记徐荣军深有感触。
原来，2017年5月，箐河傈僳族乡纪委接到县纪委转办的反映该乡青山村村干部滥用通村公路建设资金的问题线索后，徐荣军立即组织乡纪委工作人员核查办案。但由于涉及人员多、线索琐碎，加上财经专业知识欠缺，迟迟完不成线索初核。徐荣军按照“片区联系指导”工作模式，向联系指导箐河傈僳族乡的县纪委监委所属的纪检监察二室进行了汇报，并请求支援。很快，纪检监察二室派来了经验丰富的纪检干部和财务审计方面的专业人员协助。最终查明，青山村党支部书记和村委会主任长期借支集体资金不归还，还把通村公路建设资金中的32023元用于生活费、接待费及其他开支。同年8月，两人受到党纪处分。
“片区联系指导”工作模式，有效变过去的“单兵作战”为“协同作战”，解决了乡镇“点”上监督力量不足、精力分散等问题，提高了基层执纪审查的力度和实效。截至今年6月底，全县各乡镇纪委已立案26件。
为将“片区联系指导”工作模式推向深入，盐边县纪委监委正着手建立交叉执纪、巡察等机制，进一步解决乡镇纪检监察组织不敢监督、不善监督等问题。同时，对片区内查办不力、工作拖拉、配合不到位的单位及人员，给予通报批评；对压案不查、瞒案不报、不遵守工作纪律的，按照相关规定严肃处理，并追究责任。
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