盐边县总工会全力推进普惠服务工作
为提高服务职工群众的能力和水平，进一步增强工会组织吸引力、凝聚力，市总工会于2017年启动实施了“互联网+工会+普惠性服务”工作，并作为全市工会工作“一号工程”。盐边县总工会为推动“互联网+工会+普惠性服务”工作，为广大工会会员提供高效优质的普惠性服务，迅速在全县工会中展开了普惠服务的“系列动作”。
完善制度，让工作有效开展
为落实全县“互联网+工会+普惠性服务”工作，形成领导有力、责任明确、运转有序、落实到位的工作领导体制和运行机制，确保完成各项目标任务，盐边县总工会成立以县委常委、统战部长、县总工会主席黄大宣为组长的工作领导小组，制定“互联网+工会+普惠性服务”工作方案，要求全县各级工会完善机构，制定措施。此项工作纳入目标管理，定期通报开展情况，全力保证普惠服务工作顺利开展。
立体宣传，让职工了解普惠
县总工会制定普惠宣传方案，组织基层工会主席召开普惠工作推进会，要求将宣传工作干到实处。为推进普惠宣传，县总工会党组书记、常务副主席潘毅带队深入各乡镇及龙蟒矿冶、大江钒钛等重点企业一线广泛开展普惠服务宣传。同时，结合宣传栏、LED等宣传平台以及QQ群、微信群等新媒体，大力宣传工会普惠服务。
多措并举，让普惠落到实处
基础数据建设。为了解盐边县会员基本情况，县总工会按要求开展会员实名制登记工作，完成13000余名职工的实名登记，并录入“互联网+工会+普惠性服务”管理平台，为实现会员实名、动态管理打下了基础。
会员标识推广。花惠卡是工会会员的身份标识，也是享受普惠服务的基础载体，县总工会积极与攀枝花市商业银行对接，采取多种方式，督促全县工会积极办理花惠卡。截至目前，全县已提交办卡资料7000余份，发卡3000余张。
服务功能拓展。为进一步拓展花惠卡功能，让普惠服务落到实处，为持卡会员提供更多、更好、更全面的服务，本着“合作共赢，服务职工”的原则，县总工会按市总工会相关规定，积极与县域优质商家洽谈，选定红格温泉、和爱新月谷、格萨拉旅游景区等16家优质标的进入攀枝花市普惠商圈，为工会会员提供“吃、住、行、游、购、娱”等各方面的便利和优惠。
不断完善服务。随着市总工会“一库、一网、一卡、一平台”建设工作推进，县总工会不断完善会员信息数据管理，积极拓展更多普惠服务项目。把工会线下服务向网上和移动终端移植，推动网上网下、线上线下和工会上下、内外的工作联动，提高工会工作管理及服务便利化水平。
（李庚）
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