将心比心助企解难 全心全意为企服务 攀枝花市2022年第一次企业座谈会侧记

□本报记者 程桂英 李媛

这是政企面对面沟通、心贴心交流的平台，也是政企携手找问题、谋对策、促发展的载体。

3月2日下午，攀枝花市2022年第一次企业座谈会举行。市政府主要领导、相关职能部门负责人、县（区）政府主要负责人与企业代表围坐一堂，座谈会上，企业直言不讳说问题，敞开心扉谈建议，畅所欲言提诉求；政府相关部门负责人认认真真做记录、真心实意找办法、一针见血解难题，共同为推动攀枝花高质量发展积蓄新动能。

一次强信心、鼓干劲的座谈

企业是城市发展的活力之源。一年前，攀枝花市建立企业座谈会制度，进一步畅通企业与政府之间的交流，将激发企业活力，促进经济社会高质量发展的“理念”转化为具体行动。

会上，市目标绩效办通报了2021年企业座谈会困难问题办理情况：一年累计召开三次企业座谈会，累计征询企业963家，收集困难问题249条。其中需市级层面解决的有19条，目前有11条已解决，6条按进度推进，2条存在一定困难；需各县（区）和中小企业协会协调解决的230条，目前已全部办结完毕。

听完市目标绩效办的通报，四川长江飞瑞能源科技有限公司董事长戚小红感动不已：“今天是我第一次参加企业座谈会，我实实在在感受到了政府对我们小微企业的重视和关心，相信我们公司会在这种良好的氛围和环境下茁壮成长。”

“我已经参加了几次企业座谈会，我觉得企业座谈会制度这个常态机制建立以后，我们企业遇到的很多困难和问题都得到了较好的解决。”市企业联合会会长、龙佰四川矿业有限公司副总经理张玺告诉记者，攀枝花丰源矿业有限公司之所以能从停产5年多的“僵尸企业”变成现在逐步正常生产经营的“活企业”，很大一部分原因就是得到了政府部门的大力帮助和支持。

一次促进步、谋发展的座谈

座谈不仅要“谈”，还要实实在在地解决问题。

“水务集团是否可以参与园区用水的管理和指导？”“企业是否可以自建工业用水池？”“园区集中排渣量大，能否扩建渣厂？”……企业家们直言目前生产经营中遇到的困难和问题，并提出中肯的意见建议。

“关于渣厂扩建，昨天已经作了安排，立即启动！”“工业用水池、污水处理厂等问题，下来后还要多个部门会商解决。”……政府相关部门负责人对企业家提出的困难和问题现场解决，不能现场解决的就拿出“时间表”、“路线图”。

事事有回应，件件有着落，这是政府给予企业的庄严承诺，也是攀枝花市建立企业座谈会制度的初心。

市中小企业协会会长虞开福说，从政府的表态发言和职能部门对待问题的态度可以看出攀枝花持续优化营商环境的决心和行动，协会将依托市中小微企业公共服务平台，以平台为抓手，全面贯彻落实企业座谈会精神，全心全意为全市广大中小微企业提供低成本、全要素、综合化、系统化、专业化的“保姆式”服务，护航中小微企业发展。

下一步，攀枝花市将深入实施阳光政务行动，聚焦限时解决问题、落实惠企政策、依法依规服务等关键，将心比心助企解难，全心全意为企服务，持续优化企业座谈会制度，着力打造为企服务的“金字招牌”，为推进攀枝花高质量发展不断积蓄新动能。

新闻推荐

攀枝花市第十一届人民代表大会常务委员会关于设立攀枝花市第十一届人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会的决定 2022年2月28日攀枝花市第十一届人民代表大会常

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第五十条的规定，攀枝花市第十一届人民代表大会...

攀枝花新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离攀枝花再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。