创新脚步不停歇 奋斗人生更精彩 记“攀枝花英才”吴丹
□本报记者 吴晓龙
在2020年评选出的“攀枝花英才”中，有一位创新脚步永不停歇的技能大师。
28年来，他秉承专注敬业的工匠精神，始终奋战在矿山第一线，在平凡的电铲司机岗位上干出了不平凡的业绩。他领办的“吴丹露天采矿技能大师工作室”先后处理各种技术难题27项，完成QC成果、现代管理5项；总结出鞍钢级《吴丹WK-4B电铲快速装车先进操作法》，提高了铲装效率，荣获鞍钢集团技术状元、全国冶金矿山行业职业技能竞赛“技术能手”称号，并享受国务院政府特殊津贴。
他就是四川省劳动模范、“四川省技能大师工作室”和“四川省劳模和工匠人才创新工作室”领办人、攀枝花市优秀共产党员、攀枝花市有突出贡献专家、攀枝花市高层次人才、攀钢集团矿业有限公司电铲司机、高级技师吴丹。
坚定信念，干出一番事业来
1992年8月，高中毕业的吴丹轮换到攀枝花，成为一名“攀二代”。父亲对他说：“当年我为了国家战略，从老家来到攀枝花参加三线建设，现在轮到你们到这里搞建设了，希望你干出个样子来。”
父亲的这番话，时时刻刻激励着吴丹。他暗下决心，要干出一番事业来。
1997年，吴丹转岗成为一名电铲司机，并有幸成为攀钢首届电铲技术状元韦东彬的徒弟。从此，吴丹在师父的指点和帮助下，从电铲最基本的定点倒货、扫道、装车等操作练起，在“稳、准、快、满、平”上狠下功夫，认真掌握每一个操作要领，勤学苦练。短短半年时间，吴丹学完了《采矿工艺》《机械基础》《冶金矿山电铲司机》等10多本理论书籍，使自己的理论水平和实践经验明显提升。
1999年，在攀钢集团公司职工技术运动会上，吴丹从300多名电铲司机中脱颖而出，一举夺得“电铲司机技术能手”称号。之后，吴丹更加苦练“硬功”，又先后获得2004年度、2008年度攀钢集团公司技术能手称号；2012年，吴丹被鞍钢授予“鞍钢技术状元”称号；2016年9月，吴丹在全国冶金矿山行业职工技能大赛上力压群雄，夺得“全国冶金矿山行业电铲司机技术能手”称号。2018年，吴丹晋级为高级技师。
历时六年，推出先进操作法
2007年，吴丹担任攀钢集团矿业公司电铲大班党支部书记兼大班班长。
由于班中多数电铲司机都是转岗而来的职工，操作经验欠缺，动作不规范，经常发生设备事故，给生产带来一定影响。吴丹看在眼里、急在心里，下决心要创作出一套先进的操作技术，从源头上提升电铲司机的整体操作技能。
为了掌握第一手资料，吴丹先后自费购买了两台照相机，(下转2版）（上接1版）天天背着工具包，提着点检锤，将电铲各种操作方式摄录存档，并亲自操作每一台电铲，仔细查看每一台电铲出现的设备隐患，并标注出现异常和磨损部位。吴丹不知道爬过多少次电铲，把拍下的几百个视频和上万张图片存入电脑，细心研究，反复琢磨。
历时6年，吴丹终于运用“三同时”和“去繁就简”原理，创新推出“五快七不准”的电铲先进操作法。该技术解决了电铲关斗不及时、浮渣不干净、装车不满的技术难题，使电铲的单斗平均装车时间从34秒下降至27秒，电铲的平均作业效率提升了17.1%，一举填补了国内没有“WK-4B电铲快速装车先进技术”的空白。凭借这一操作法，吴丹所在班组职工整体操作技能大幅提高，17人次夺得攀钢公司级以上技术能手称号。2015年，该操作法被攀钢集团命名为《吴丹WK-4B电铲快速装车操作法》；2016年，该操作技术被鞍钢集团评为《职工先进操作法》。
提升效能，领办成立工作室
攀枝花矿山经过55年的开发建设，已全面进入深凹开采，电铲岗位作业面临矿岩出口减少、作业场地狭窄、深部积水较多、电铲移动频繁等诸多困难，生产难度不断增大。
如何提升岗位创新效能，增强新时代矿山企业发展的内在动力和核心竞争力？吴丹认为，一个人努力是加法，一个团队努力是乘法，团队的力量无穷，只有培育优质团队，才能使职工队伍的整体技能和创新效能得到最大化提升。
2016年5月，由吴丹领办的“露天采矿技能大师工作室”正式成立。工作室以“聚众力 打造精英团队、提技能 采出精品矿、攀新高 服务钢铁粮仓”为工作理念，以破解现场技术难题、提升岗位创新创效能力为抓手，充分发挥技能创新、技能创效、技能传承的作用，以勇于创新、敢为人先、挑战无限的创新思维模式，做露天采矿技能升级的引领者。3年来，成员由最初的14人发展到20人，先后完成了26项技术攻关课题，累计创效1200万元以上。
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