攀枝花市退役军人局“三项机制”搭建退役军人服务平台
本报讯（记者 程桂英）记者日前从市退役军人局获悉，随着“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动的深入开展，市退役军人事务局积极探索退役军人党员教育管理的新途径和新方法，建立了退役军人培养选用、志愿服务和退役军人事务特邀监督员“三项机制”，为退役军人充分发挥作用搭建平台。
建立退役军人培养选用机制。出台《加强党建引领推动退役军人工作激励退役军人爱党报国14条措施》，实施“培养+回引”工程，建立“退役军人人才库”，注重把优秀退役军人党员培养为村（社区）干部和各级“两代表一委员”人选。目前，全市退役军人党员中，共有73人担任村（社区）“两委”班子成员，33人担任贫困村“第一书记”或驻村工作队队员，93人担任“两代表一委员”。
建立退役军人志愿服务机制。扎实开展“退役军人党员进社区、志愿服务作表率”活动，设定宣讲一次政策法规、提出一条合理建议、化解一个矛盾纠纷、当好一天社区干部、参加一次义务劳动“五个一”服务内容，引导广大退役军人亮身份，主动服务基层。在疫情防控工作中，累计组织退役军人开展志愿服务1200余人次。
建立退役军人事务特邀监督员机制。在“两代表一委员”、退役军人、军属以及市级机关干部中聘请15名退役军人事务特邀监督员，监督全市退役军人政策落实情况，宣传退役军人“退役不褪色、建功新时代”先进事迹，了解反映退役军人有关诉求，引导社会各界有序参与退役军人服务保障工作。
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