汇聚起高质量发展的磅礴力量 仁和区深化“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动
□本报记者 王南桢
开展两项活动、鲜明三个导向、实施四项机制、明确四个抓手……为不断深化“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，仁和区推行“二三四四”工作法，着力在打好工业强区、城市南扩、脱贫攻坚、交通建设“四大会战”，实施基层治理、改革创新、民生改善“三项行动”中检验活动成效，不断锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，为实现全市经济社会高质量发展和高效能治理汇聚起磅礴力量。
两项活动推动党员干部守纪律
“纪律作风保障年”活动夯实工作基础。明确由区纪委、区委组织部联合牵头开展“纪律作风保障年”活动，聚焦疫情防控、四大会战、三项行动等重点领域、关键环节和重要岗位，针对性开展督查检查，精准掌握工作进度和成效。今年以来，针对违反疫情防控纪律要求、脱贫攻坚进度滞后等问题问责10件17人、通报批评14个部门（乡镇），推动党员干部守纪律、讲规矩，进一步夯实工作基础。
“三争三比”竞赛活动激励干部奋力担当。开展“争表率、比深入，争效能、比实干，争贡献、比担当”的“三争三比”竞赛，深化“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，引领党员干部主动在“两城”建设、“一枢纽五高地”建设、全面融入成渝地区双城经济圈、四大会战、三项行动、疫情防控、复工复产、森林防火等重点工作中奋力担当、勇于争先。目前，仁和区399家企业复工复产，复工率为90.4%，其中，规上工业企业除6家系疫情前已停产外，其余48家全部复工，实际复工率达100%。
三个导向激励党员干部提效能
全面鲜明“实”的导向，让实干者有为有位。出台组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战五项措施、激励干部主动担当作为十二条措施，注重从重点工作和重大项目一线考察、识别、评价、使用干部，鲜明重实干、重担当、重实绩的用人“风向标”。今年以来，全区提拔重用实干者22人，调整履职作为不够2人，向市委组织部推荐拟提拔重用疫情防控一线干部7人。
全面鲜明“管”的导向，让领导干部敢管善管。把敢抓敢管、能管善管作为领导干部履职尽责的基本要求，出台县级领导干部政务工作要求，引领县级分管领导放开手脚，大胆向沉疴顽疾开刀，勇于改革创新，高效推进重大项目、重点工作；带动乡镇（部门）主要负责人敢于斗争，敢闯、敢干、敢担当。今年以来，区乡两级干部克服疫情影响，举办产业投资线上推介会暨一季度集中签约仪式，集中线上签约重大项目6个，总投资45.8亿元；组织总投资25亿元的9个项目参与全省一季度重大项目集中开工。
全面鲜明“严”的导向，让党员干部心无旁骛干事业。认真学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化对权力运行的制约和监督，严格执纪执法、精准有力问责。（下转2版）
（上接1版）今年以来，纪检监察机关立案11件11人，纪律处分7人，移送审查起诉3人，警示党员干部牢记宗旨意识，增强拒腐防变的自觉性，认真履职尽责，全心干事创业，不断提升工作成效。
四项机制促进党员干部强执行
实施重大工作目标责任制，进行“清单制管理”。成立四大会战指挥部，签订任务书，梳理工作重点，细化工作目标，明确完成时限，压实工作责任。相关部门对照任务书，制定作战图、路线图，倒排工期、挂图作战。目前，四大会战、三项行动、复工复产、开学复课等各项工作按预期进度有序推进。
实施工作月调度、季检查制度，及时“跟踪问效”。区委每月印发工作重点，区委常委会每月听取分管常委汇报上月重点工作进展情况、当月工作要点，每季度开展专项工作检查，及时掌握重点工作、重大项目推进情况，深入查找工作中存在的困难和不足，针对性采取措施、解决问题，推动攀大高速、成昆铁路扩能改造工程、银泰城等重大项目全面复工。
实施重大项目绿色通道制，实行“容缺办理”。针对重点（重大）项目办理审批事项多、涉及部门广、审批时间长等问题，开辟绿色通道，优化10余个部门的审批流程，实施审批事项容缺审批、容缺后补，将审批流程由单线“串联”变多线“并联”，推动新建企业落地从116个工作日缩短至约60个工作日，助推项目早开工、早建设、早投产、早达效。
实施项目手续代办制，提供“保姆式服务”。对经认定的新建重大工业项目，在区内审批的事项由区级审批部门全程代办；审批权限在市级以上的事项，由区级审批部门全程帮办，为企业最大程度节省审批事项办理时间，让企业少跑路、不跑路。
四个抓手引导党员干部做表率
县级领导带头抓。区委全力抓好县级领导干部，县级领导干部抓好分管部门、联系乡镇主要负责人。既抓工作部署，又抓过程控制、结果确认；既抓业务指导，又抓作风建设，有效解决“两张皮”问题。特别是对“两城”建设、“一枢纽五高地”建设、全面融入成渝地区双城经济圈等中心工作带头抓、直接管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
各级书记全程抓。在各党委（党组）切实履行主体责任的基础上，各级党组织书记认真落实第一责任人职责，在党的建设、重大项目、重点工作中全程抓、全程管，主动思考谋划，勇于推陈出新，在抓工作落实、提升工作成效上出实招、出硬招。
坚持问题导向抓。坚持放大坐标看问题、定高标准找差距，聚焦四大会战、三项行动、疫情防控、重大项目建设、复工复产等重点领域查找出问题80余个，全部追根溯源，找准问题症结，细化实化整改措施，扎实解决问题。
强化督导全面抓。建立四大会战、三项行动等中心工作每月督查通报机制和纪委联合专项监督制度，强化日常督查、定期督查和重点环节、重要时间节点的督查，针对督查发现的问题，及时下发《督办通知书》，进行跟踪督办，确保按预期进度推进。同时，采取每2个月开展分块竞进拉练，督促检查四大会战、三项行动进展情况，提升工作成效，增强发展动力。
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