“三个三”举措推进职业技能提升行动
本报讯（记者 陶泓霖）3月2日，记者从东区人力资源和社会保障局获悉，围绕《攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市职业技能提升行动实施方案（2020-2021年）的通知》规定的目标任务，东区结合实际，针对疫情防控结束后如何开展、推动东区职业技能提升行动进行了细致研判，确定通过“三个掌握”“三个梳理”“三个加强”全力推进职业技能提升行动。
“三个掌握”即准确掌握东区重点行业规上企业和规下中小微企业在岗职工底数及培训需求，准确掌握辖区银江镇和各街道就业困难人员与城镇登记失业人员等重点群体底数及培训需求，准确掌握辖区职业技能培训机构开展承接培训能力底数及拓展情况。
“三个梳理”即梳理攀枝花市企业新型学徒制培训、岗前技能培训等10个实施的培训项目、补贴政策、申办程序和补贴对象，梳理开展各类培训项目的企业、职业院校、区人社部门、行业主管部门和街道（镇）等责任主体，梳理实施各类培训项目的目标任务和存在的困难及问题。
“三个加强”即进一步加强职业技能提升行动执行力，增强责任意识，认真学习并熟练掌握相关政策，严格贯彻落实，提高服务质效，建立定期工作例会制，确保各项工作顺利开展。进一步加强职业技能提升行动政策宣传，通过各种平台、媒体和渠道，让企业、职工和重点群体等知晓，积极支持重点行业规上企业建立激励机制，充分发挥其示范带动效应，营造全社会共同参与的良好氛围。进一步加强职业技能提升行动工作衔接，明确责任，各司其责，相互配合，深入调研，紧密联系上级及相关部门、企业和培训机构，分重点，分批次，稳步有序推进工作。
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