凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇 攀枝花市第十二中学校办学侧记
美丽校园。
青春誓言。
成人仪式。
健身操队。
新生军训。
运动健将。
潜心绘画。
读书活动。
实验操作。
舞动人生。2019年8月19日，攀枝花市第十二中学校运动场上，高2022届新生军训拉开帷幕。
市十二中校长胡常波寄语全体同学：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。你们的高中生活已经掀开了崭新
的一页。希望你们从军训中擦去泪水，挥洒汗水，迈
开坚定步伐，挺起高耸脊梁，在训练场上展现青春
风采，让今天播下的希望种子，生根发芽、枝繁叶
茂，铺就人生底色。希望同学们在三年的生活中勤奋学习，勇于拼搏，挖掘潜能，实现自我
……”
追根溯源。攀枝花市第十二中学校（原攀煤一中）2008年从陶家渡搬迁至苏铁中路，位于清香坪街道大水井社区，是经四
川省人民政府批准成立、西区人民政府主办的一所省二级示范性高中。学校先后被评为四川省校风示范学校、四川省示范性普通高中、四川省阳光体育示范校、攀枝花市艺术教育特色学校，连续四年被评为攀枝花市高考质量贡献单位。
扬帆起航。学校秉承“读书、明理、做人、成才”的校训，“全面贯彻教育方针、全面提高教育质量，为未来育人，育未来有用之人”的办学宗旨，树立“苏铁”文化发展理念，学校新一届领导班子励精图治，从严治校，实施全员导师制，以智慧德育为依托，促进学生行为习惯、学业水平、特长发展、自主管理与组织能力四大进步，努力把市十二中建设成特色鲜明、实力雄厚、社会赞誉的省二级示范性高中。
新学期，新起点，新希望……
视角
校园环境 秉承苏铁精神体现时代气息
俗话说：“千年铁树开了花，万年果树要发芽”。铁树开花实属罕见，人们对此纷纷称奇;铁树开花寓意着吉祥和瑞兆，独特仪态和向上勃发的奇特性，给人以蓬勃生机、积极奋进的美好感觉。
学校坐落在巍巍大黑山脚下，与万亩铁树为邻。校园无都市车马之喧，有学林育人之雅。校园春夏秋冬四季草木蓊郁，鸟语花香。和谐的生态环境，让师生亲近自然、崇尚本真，体会着人与自然和谐之美。学生在一花一木一景中，感受文化气息；在名人雕塑和励志名言中，耳濡目染志存高远。
不仅如此，学校设施设备完善，功能室齐全。拥有图书阅览室2间，藏书6.8万册；美术教室2间，音乐教室2间，电子琴教室1间，形体舞蹈教室2间。拥有由市妇联、团市委共同打造的标准化心理健康咨询室。体育场地、设备器材齐全，有标准运动场1个，篮球场3个，排球场1个，羽毛球场1个。学校拥有面积达800平方米、可容纳1000人以上同时就餐的省级标准化食堂。男女生宿舍设施完备，管理规范，为学生提供了良好的学习、生活保障……奋斗中的攀枝花市第十二中学校，秉承苏铁精神，乘风破浪，抒写辉煌。
视角
管理有方 提升教职工积极性和主动性
为使各种管理制度适应学校的现状，从而促进学校的内涵发展，今年春季学期以来，学校重新理清管理思路，并积极创新学校管理模式，逐步优化学校各部门、各年级工作职责，年级主任及备课组长负责制正逐步落实，扁平化管理理念正逐步形成。
没有规矩不成方圆。《市十二中奖励性绩效工资分配细则》《市十二中骨干教师量化考核评分细则》《市十二中高、中级教师职务评聘量化评分细则》《市十二中中层干部选拔培养及管理实施方案》等事关教职工切实利益的重大制度进一步优化，做到制度民主化、奖励透明化，力求公平公正，维护每一位教职工的权益。
与此同时，为加强对十二中教师队伍的管理，学校制定并实施了《市十二中出勤管理制度》《市十二中关于教育教学常规检查的通知》《市十二中教师教学成绩评分对照表》等相关规定。
为全面提升学生的综合素质，学校制定并实施了《市十二中班级量化管理考评办法》《市十二中班主任考核办法和优秀班主任评分选拔细则》及《市十二中学生值周制度》，强化以班主任为核心的班级管理制度，初步实现了学校对学生的无隙化管理，全面规范和提高了学生的行为和学习习惯。
在平时的课堂教学中，采取校领导随时听课，随堂评课，全程跟踪，课后交流反馈的系列化听课方式，强化学校对课堂的管理，提高教育质量，提高教职工的教学及管理水平；此外，对全校教职工实行坐班制，强化教职工工作纪律，提高工作效率；最后，在每学期结束后，学校对教师教学业绩进行全面分析、综合考评，对教师进行考核，提升教职工的工作积极性和主动性。
视角
优秀教师 为莘莘学子点亮人生的梦想
市十二中，有一支爱岗敬业的教师队伍，老教师老当益壮、以身作则；中年教师继往开来、勇挑重担；青年教师虚心好学、踏实进取。戴着一副黑框眼镜，在学生面前不苟言笑的代峰老师，是市十二中高三年级主任、语文老师。代老师说，这些年最让他感动的就是老师们那句“你安排就是了”，大家遇事从不推辞，工作中要完成的任务，无论遇到多大困难，从来没有人讲条件、提个人要求。爱岗敬业是老师们最起码的品德。
市十二中，学校师资力量雄厚，教师队伍精良。学校在职教职工126人，117名专任教师中，正高级教师1人，高级教师47人，研究生学历23人，省特级教师1人，省级骨干教师2人，市级学科带头人2人，市级骨干教师14人，攀枝花市名师工作室领衔人1人、工作室成员3人。学校教师以“传道授业解惑”的职业素养，“学高为师，身正为范”的人生追求，耕耘在三尺讲台，为莘莘学子点亮人生的梦想。
市十二中高度重视教师队伍建设，定期举办教师技能大赛、师德演讲比赛，定期评选优秀青年教师，积极引导教师爱岗敬业，努力提高育人水平，争做有理想的教育人。
市十二中实施了青年教师培养计划，进一步健全了教师队伍培养建设规划机制；同时，学校十分重视教师职业道德和专业能力建设，形成了教师发展性评价方案和激励机制，全体教师具有专业化发展计划和研修记录，这些计划、政策、工作的落地落实，让学校在教师队伍建设上取得了显著的成绩。
视角
精品小班 文考、艺考并驾齐驱
在市十二中2022届的招生简章中，记者看到，市十二中的精品小班人数仅20人。为了让尽可能多的学生进入理想的大学，学校坚持因材施教，不仅在新高一设立精品小班，还大力发展艺体特长班，让喜欢艺术和体育、将来有志于此的学生获得更有针对性的学习环境。这里是素质教育的沃土。学校严格按照部颁标准开齐课程、开足课时，每天安排有大课间特色体育活动，内容丰富，形式多样，并通过成立运动队、艺术团等活动培养学生各方面能力。学校和社团还经常和兄弟学校、友好单位开展联谊活动和比赛活动，进一步培养了学生适应、交往、表达、管理、动手、创新等能力，多方位、多角度地发展了学生个性。
办学46年来，市十二中为高校输送了大量优秀毕业生，为西区人民享受优质教育作出教育人应有的贡献，确保辖区老百姓在区内就能享受到公平而优质的教育。
世界很大，你应该去看看；铁树开花很难，你更应该来看看。攀枝花市第十二中学校，秉承苏铁精神，不畏艰难，创造了年年开花的奇迹。
在苏铁开花的地方，以梦为马，定不负韶华。播撒知识，传承文明，让我们为攀枝花市第十二中学而歌；英才辈出，谱写风流，让我们为攀枝花市第十二中学而舞。
何艾洋 本报记者 彭春梅本版图片由市十二中提供
学校荣誉
●四川省二级示范性普通高中
●四川省阳光体育示范学校
●攀枝花市现代信息技术教育先进学校
●攀枝花市普通高中教学质量贡献学校
●攀枝花市中华经典诵读示范学校
●攀枝花市依法治校示范学校
●攀枝花市实验教学示范学校
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