这个“煤二代”真不错 记市第八届劳动模范、花山矿机电队机电大班班长苏永刚
□周伟 李光勇
3万多米的井下风水管路有他滴下的汗水，40多个高压配电点有他穿梭的痕迹，300多台通风机、水泵等装置印证着他的承诺。为了保障采掘系统安全生产，他29年如一日地奔忙于井下各种机电设备设施之间，他就是攀煤花山矿机电队机电大班班长苏永刚。
初生牛犊全靠“虎”
苏永刚从小在矿区长大，深受父辈的影响，从小耳濡目染，对矿山、矿工有着别样的感情。1990年，苏永刚跟随父辈的步伐迈入了煤炭行业，很快便适应了井下工作环境，成为名副其实的“煤二代”。
当时，20出头的苏永刚高大壮实，一看就是个干活的好料子。有一天，班长安排他与同事对接刮板运输机，面对每块300多斤重的刮板，苏永刚凭着一股子“愣劲儿”，一天就和同事对接了3块刮板，圆满完成任务。打那次，同事亲切的叫他“苦力一号”。
2018年11月5日，花山矿六采绞车道因偏帮砸坏了沿途的风管、水管，正在六采6143综采工作面安装设备的苏永刚接到矿调度室指令，“尽快恢复供水供风系统，确保六采片区正常运转。”面对任务，苏永刚立即从绞车道仔细查看、清点。由于绞车已经停用，他只能把3米长、100多斤重的风水管路一根一根地抬上山。800米长的绞车道，苏永刚不知道来回走了多少趟，工作服更是干了湿、湿了又干。经过连续27个小时的抢险，六采片区供水供风系统终于可以正常运转，苏永刚回到家已是精疲力倦。
严管怒喝全是“爱”
1992年，花山矿原采煤三区二队发生冒顶事故，当时，苏永刚的父亲也在这个工作面，幸运地被救援队伍救回了一条命。而这次事故，却成为了苏永刚挥之不去的“梦魇”，使他在今后的工作中认准了“安全第一，生命至上”的原则。
“严是爱、松是害”，对于煤矿安全来讲，更是如此。当上机电班大班长的苏永刚，不仅对自己要求十分严格，对工友也不例外，处理违章行为决不手软，更不会姑息迁就。“虽然处理的时候有些不忍心，但是放任下去可能换来的是更伤心”，苏永刚总是这样告诫自己。有一次，苏永刚乘坐人车前往四采区安装风水管路，粗心的同事上车以后随手将车门拉住便悠然睡起觉来，没有将两扇车门拉紧扣好，坐在后车厢的苏永刚见状，立刻将同事喊醒，纠正他的违章行为。在一番苦口婆心的劝导后，同事才恍然大悟，明白了自己差点酿成大错。
无论是谁，只要违章就会被批评教育，重新学习安全操作规程，作出深刻检讨，并在班前会上进行自我批评，再到全班职工认真讨论发言，让全班职工受到教育。职工私下总说：“还是老实点儿别违章，不然要被苏大班长整得脱层皮，想哭都找不着地儿。”从抱怨不断，到后来的心服口服，苏永刚用他的铁面无私和持之以恒，逐渐成为了职工心中的“好班长、好兄长”。
勤学好动就在“做”
随着矿井机械化、信息化建设的深入，新设备、新技术、新工艺不断运用到安全生产实际当中，苏永刚感到有些跟不上时代发展步伐了。为快速学懂弄透新时代下矿井机电设备的新技术，苏永刚孜孜不倦地学习，没有专用图纸，他自己掏钱复印；图纸看不懂，便向厂家专业技术人员和身边的技术能手学习。有时为了搞懂一个问题，登门拜访成了他的家常便饭。功夫不负有心人，2013年，他一举获得花山矿矿井维修电工比赛第一名，从中级电工成长为一名电工技师，从一个不会看图纸、不会维修的“小白”，成长为队里的技能“全面手”。
“绞车桃形环改造”是苏永刚的第一个“五小”改造项目。虽然，改造之初效果并不理想，但他没有放弃，以书本上的专业知识为主要依据，多次与生产厂家探讨，最后在反复验证下获得了成功，实现了由原来的绞车桃形环一个月更换三到四次，缩减为半年更换一次，甚至在不吊运重型设备的情况下能保证一年都不用更换。“绞车桃形环改造”的成功，打开了苏永刚的“五小”改造发明之路。之后，苏永刚还带领团队创造出“风包自动放水”“止回阀改造”“水泵拉力小发明”等多项“五小”创新发明，并在实际工作中得到推广和应用，先后为单位创价值30余万元。
因成绩突出，苏永刚先后获“优秀共产党员”“安全工作先进个人”“安全生产标兵”“攀枝花市第八届劳动模范”等荣誉称号。
29年弹指一挥间，从莽莽少年到已近中年，苏永刚用辛勤与汗水默默地奋战在生产一线，谁说矿工没有情怀，“只要肯吃苦、肯钻研，干哪一行都能有所成就。”苏永刚无比坚定。
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