攀枝花：“三线阳光”照亮一座城
近年来，国网攀枝花供电公司在国家电网品牌建设精神的指引下，着力建设具有攀枝花特色的“三线阳光”品牌新形象。公司负责人说，“三线阳光”有三层意思，其一，企业伴随着攀枝花三线建设共生共荣；其二，企业生产经营视安全为基准线、服务为生命线、廉洁为高压线；其三，电网具有颜色性，ABC三相交流电所赋予的黄绿红传递着国家电网点亮万家灯火温暖的品牌定力。
三线管理 辉映三色特性
国网攀枝花供电公司紧紧围绕中心工作，以安全基准线、服务生命线、廉洁高压线为内涵，鼓舞干部职工践行社会责任、推动清洁发展，用心服务为攀枝花社会发展增添强劲动力。
在安全管理上，创新提出“自助、互助、救助”的基础三线管理，助力打造攀西地区一流的应急指挥中心。
“我是黄，是温暖的笑颜。我是绿，是盎然的春天。我是红，是燃烧的火焰。我们是电网三色银线。从身边到天边，三色银线将我们相连。从身边到天边，三色银线把光明传遍。”2018年一曲《三线阳光》在四川省电力公司职工文化展示中大热。
攀枝花供电公司在安全、服务、廉洁三线管理基础上，结合交流三相导线的颜色“黄、绿、红”的特点，打造“黄色—温暖型”“绿色—生态型”“红色—先锋型”具有攀枝花特色的国网品牌新形象。
公司巧借黄色强化责任，做好抢修、保电、应急抢险等工作，服务城市发展，展示央企的责任与担当。以绿色强化生态，做好城市绿色引擎，在全市推广“E+5”全电模式，2015至2018年，共计替代电量69.41亿千瓦时，共减少标煤消耗约229万吨，减排二氧化碳近670万吨，有效降低了大气污染，促进了地方环境改善，为攀枝花市近年来空气质量优良率位居全省前列做出了贡献。
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”与“魂”。公司以“红色引擎”，激发先锋力量，提出建设“先锋攀电”，以一条基本线：筑堡垒——夯实电网先锋党支部堡垒作用；两支队伍线：强筋骨——提高党员队伍、党务工作者素质；三项责任线：展风采——强化党委主体责任、党支部落实责任、党员执行责任，推动党建工作结构一新、格局一新、面貌一新，构建一流党建管理模式。
履责社会 释放六种力量
“三家共产党员服务队水电气在社区落地对于我们社区12个居民区、1.8万户居民来说是件大好事。很快我们将签署共建协议，将各项服务在社区铺开。”攀枝花市东区炳草岗街道新源路社区党委书记冯爱群说。该社区拟定成为首个党建联盟的落地试点。已经先行进入社区的攀枝花供电公司共产党员服务队很快将携手“盟友”水务集团和煤气公司的两支共产党员服务队，常驻社区为居民提供一站式便民服务。
2018年12月1日，攀枝花市“三线阳光”志愿服务联盟成立仪式暨纪念“12·5”国际志愿者日庆祝《志愿服务条例》实施1周年主题活动在市体育场举行，“三线阳光”志愿者的爱心义卖摊位前人潮如织，善款将全部捐入市关心下一代基金会，帮助困难儿童。志愿者还认领了“阳光小梦想快乐微公益”卡片，以企业担当帮助更多孩子圆梦。同时，由公司物资供应中心主创、团委协同的项目“物资120——基于人工智能的智能化应急物资保障决策系统”项目荣获国家公司第四届“青年创新创意大赛”银奖、省公司第四届青年新创意大赛金奖，创公司历史最好水平。2018年，共完成发明专利申报7项，职工创新成果20项，QC成果58项。
以党建为载体，以业务合作为纽带，共享资源，共担责任，共解难题，党建联盟体现共赢的魅力；“奉献、友爱、互助、进步”，志愿联盟让责任更有张力，以青年为主体，增强凝聚力与归属感，团团联盟激发创新活力。
一种文化，就是一面旗帜；一个精神，就是一个坐标。三线阳光从起步到现在，公司始终坚持与时偕行，在传承的动力下，服务好地方经济发展，在管理的压力下奋进，积跬步而至千里，终汇聚成品牌的定力。
(方昱)
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